劳动争议 （2014）泰中民诉终字第00019号

本案涉及社保征收标准问题，不属于人民法院民事案件受案范围。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项之规定，裁定：对刘国华的起诉，不予受理。上诉人刘国华提起上诉称：刘国华于2011年12月进入都邦财保公司处工作，2012年3月22日刘国华下班回家途中发生交通事故，造成其多处受伤。交警三大队定刘国华负次要责任，泰州市劳动和社会保障局认定为工伤，泰州市劳动能力鉴定委员会认定刘国华为八级伤残。刘国华理赔时发现，都邦财保公司缴到社保机构的工资基数仅为1968.81元，而事实上刘国华每月的平均工资为9107元，根据法律规定，一次性伤残补助金为刘国华本人11个月的平均工资。用人单位应当支付一次性伤残补助金100177元，减去社保机构支付的21656.81元，都邦财保公司还应支付78520元。《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定：“用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报。”第五条规定：“职工应缴纳的社会保险由用人单位代为申报。”都邦财保公司缴纳多少，刘国华并不知情。由于都邦财保公司未能足额缴纳社会保险给刘国华造成经济损失，刘国华有权要求都

本案涉及社保征收标准问题，不属于人民法院民事案件受案范围。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第一款第（四）项之规定，裁定：对刘国华的起诉，不予受理。上诉人刘国华提起上诉称：刘国华于2011年12月进入都邦财保公司处工作，2012年3月22日刘国华下班回家途中发生交通事故，造成其多处受伤。交警三大队定刘国华负次要责任，泰州市劳动和社会保障局认定为工伤，泰州市劳动能力鉴定委员会认定刘国华为八级伤残。刘国华理赔时发现，都邦财保公司缴到社保机构的工资基数仅为1968.81元，而事实上刘国华每月的平均工资为9107元，根据法律规定，一次性伤残补助金为刘国华本人11个月的平均工资

江苏省泰州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）泰中民诉终字第00019号上诉人（原审起诉人）刘国华。上诉人刘国华因诉都邦财产保险股份有限公司泰州中心支公司（以下简称都邦财保公司）劳动争议纠纷一案，不服泰州市海陵区人民法院（2014）泰海民诉初字第0002号民事裁定，向本院提起上诉。原审法院认为，本案涉及社保征收标准问题，不属于人民法院民事案件受案范围。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事……