劳动争议 （2016）粤01民终313号

净化厂虽为事业单位，但依据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、《中华人民共和国劳动法》第二条第二款的规定，其与李柱明之间的劳动合同关系仍受上述两法及其配套的劳动法规所调整，因此净化厂的抗辩没有法律依据，原审法院不予采信，故净化厂应支付年休假工资3255.78元给李柱明。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第二款，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款、第二十九条、第三十条、第四十条第（三）项、第四十六条第（三）项以及《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款的规定，原审法院作出如下判决：一、广州市从化水质净化厂于本判决发生法律效力之日起5日内支付经济补偿金27675元给李柱明；二、广州市从化水质净化厂于本判决发生法律效力之日起5日内支付代通知金2055元给李柱明；三、广州市从化水质净化厂于本判决发生法律效力之日起5日内支付法定节假日加班工资5773.68元给李柱明；四、广州市从化水质净化厂于本判决发生法律效力之日起5日内支付年休假工资3255.78元给李柱明；五、驳回李柱明的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十

净化厂虽为事业单位，但依据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款、《中华人民共和国劳动法》第二条第二款的规定，其与李柱明之间的劳动合同关系仍受上述两法及其配套的劳动法规所调整，因此净化厂的抗辩没有法律依据，原审法院不予采信，故净化厂应支付年休假工资3255.78元给李柱明。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第二条第二款，《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款、第二十九条、第三十条、第四十条第（三）项、第四十六条第（三）项以及《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款的规定，原审法院作出如下判决：一、广州市从化水质净化厂于本判决发生法律效力之日起5日内支付经济补偿金27675元给李柱明；二、广

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终313号上诉人（原审原告）：李柱明，住从化区。委托代理人：张志伟，广东政衡律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市从化水质净化厂，住所地：从化区。法定代表人：练永坚，该厂厂长。委托代理人：叶东风，广东映日律师事务所律师。委托代理人：谢丽兴，广东映日律师事务所律师。上诉人李柱明与被上诉人广州市从化水质净化厂（以下简称“净化厂”）因劳……