劳动争议 （2013）泰中民终字第0933号

用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方已成立事实劳动关系。物流公司与张国强间符合上述情形，故依法确认物流公司与张国强间形成劳动关系。物流公司作为用人单位应当支付张国强工资。根据物流公司发放张国强的工资记载，物流公司应当按每月1600元的标准补发张国强2007年12月至2009年12月工资，计40000元。物流公司的诉讼主张因无事实依据，法院不予采纳。至于双方是否另存在居间关系，本案中不予理涉。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，作出如下判决：一、泰州华东农副产品物流有限公司于本判决生效之日支付张国强工资人民币40000元。二、驳回泰州华东农副产品物流有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币5元（已减半收取），由物流公司负担。上诉人物流公司不服上述民事判决，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人之间只存在居间合同关系，被上诉人没有提供居间

用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方已成立事实劳动关系。物流公司与张国强间符合上述情形，故依法确认物流公司与张国强间形成劳动关系。物流公司作为用人单位应当支付张国强工资。根据物流公司发放张国强的工资记载，物流公司应当按每月1600元的标准补发张国强2007年12月至2009年12月工资，计40000元。物流公司的诉讼主张因无事实依据，法院不予采纳。至于双方是否另存在居间关系，本案中不予理涉。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，作出如下判决：一、泰州华东农副产品物流有限

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）泰中民终字第0933号上诉人（原审原告）泰州华东农副产品物流有限公司。委托代理人（特别授权）王巍，江苏众成信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张国强。委托代理人（特别授权）陈继强，江苏陈继强律师事务所律师。上诉人泰州华东农副产品物流有限公司（以下简称物流公司）与被上诉人张国强劳动争议纠纷一案，泰州市海陵区人民法院于2013年9月17日作出（2……