提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鄂06民终4115号

公民享有生命健康权，造成他人身体伤害的，应当承担赔偿责任。作为受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。程伟在宜源建筑公司承包的工地上务工，双方存在雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。程伟在从事宜源建筑公司指派的工作时不慎从高处坠落，因宜源建筑公司未设置防护网，导致程伟坠地受伤。本案宜源建筑公司在安全生产管理上存在重大过错，应承担赔偿责任。程伟作为一个成年人，在工作过程中未尽到充分的安全防范意识，其自身存在一定过失，故应当减轻宜源建筑公司的赔偿责任。综合双方的过错程度和原因力比例，原审酌定宜源建筑公司承担90%的责任，程伟自担10%的责任。因此，原告程伟主张被告宜源公司赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、鉴定费、精神抚慰金的请求有理，原审予以支持。但其各项请求应当根据相关法律规定的赔偿项目及标准计算。经核定程伟各项损失如下：1.医疗费：10429.05元，有程伟提供的医院出具的票据为准，予以支持。2.二期手术费30000元，根据鉴定意见评定，予以确认。3

公民享有生命健康权，造成他人身体伤害的，应当承担赔偿责任。作为受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。程伟在宜源建筑公司承包的工地上务工，双方存在雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。程伟在从事宜源建筑公司指派的工作时不慎从高处坠落，因宜源建筑公司未设置防护网，导致程伟坠地受伤。本案宜源建筑公司在安全生产管理上存在重大过错，应承担赔偿责任。程伟作为一个成年人，在工作过程中未尽到充分的安全防范意识，其自身存在一定过失，故应当减轻宜源建筑公司的赔偿责任。综合双方的过错程度和原因

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂06民终4115号上诉人（原审被告）：枣阳市宜源建筑有限责任公司。住所地：枣阳市大东街19号。法定代表人：杨少波，该公司董事长。委托诉讼代理人：王远，湖北胜和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：程伟，男，1966年12月8日出生，汉族，住枣阳市。委托诉讼代理人：左凌东，枣阳市中兴法律服务所法律工作者。原审被告：孙文，男，1976年4月29日……