劳动争议 （2017）鲁02民终8354号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年10月19日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人青岛泓海投资有限公司（以下简称泓海公司）的委托诉讼代理人王振明到庭参加诉讼。被上诉人朱得红经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。泓海公司上诉请求：1、撤销原审判决第二、三、四项，改判泓海公司不支付朱得红违法解除劳动合同赔偿金27400元及工资差额18893元；2、上诉费用由朱得红承担。事实和理由：1、上诉人并未从被上诉人工资中扣除高于最低缴费基数部分的社会保险费，不存在工资差额；2、上诉人解除劳动合同的原因系公司生产经营发生严重困难，非违法解除，不应支付赔偿金；3、工资转账记录证明被上诉人平均月工资为2464.25元，应以此为基数计算赔偿金。朱得红未提交答辩意见。泓海公司向一审法院起诉请求：1、泓海公司不支付朱得红工资差额18893元；2、泓海公司不支付朱得红违法解除劳动合同赔偿金27400元；3、本案诉讼费用由朱得红承担。一审法院认定事实：朱得红系泓海公司员工，双方签订期限为2012年1月9日至2013年1月8日的劳动合同，此

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年10月19日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人青岛泓海投资有限公司（以下简称泓海公司）的委托诉讼代理人王振明到庭参加诉讼。被上诉人朱得红经本院传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。泓海公司上诉请求：1、撤销原审判决第二、三、四项，改判泓海公司不支付朱得红违法解除劳动合同赔偿金27400元及工资差额18893元；2、上诉费用由朱得红承担。事实和理由：1、上诉人并未从被上诉人工资中扣除高于最低缴费基数部分的社会保险费，不存在工资差额；2、上诉人解除劳动合同的原因系公司生产经营发生严重困难，非

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终8354号上诉人（原审原告）：青岛泓海投资有限公司。法定代表人陈永存，董事长。委托诉讼代理人王振明，山东弘凯律师事务所律师。委托诉讼代理人公安，山东弘凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱得红。上诉人青岛泓海投资有限公司因与被上诉人朱得红劳动争议纠纷一案，不服青岛市市南区人民法院（2016）鲁0202民初7651号民事判决，向本院……