劳动争议 （2021）鲁06民终5030号

上诉人与庞卫松存在非全日制用工的劳动关系，依据不足，理由如下：1、上诉人与庞卫松的关系不符合非全日制用工的法律要件。《劳动合同法》规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式；非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。本案中上诉人核算庞卫松的费用是根据庞卫松开车的里程数计费，不是按小时计酬，这也是为什么上诉人给被上诉人发放的费用每月从1000元到5000元不等。上诉人与庞卫松结算也不是每15日一结算，而是一月一结算。另，实际上庞卫松承揽上诉人的业务范围是每天早上开车将包括自己的回里镇政府工作人员送至回里镇政府，车辆放在政府，晚上再开车将包括自己的回里镇政府工作人员送回家。退一步讲，即使上诉人与庞卫松存在非全日制用工关系，用工时间应是一早一晚，庞卫松的工作内容是接送工作人员上下班。但是根据2019年12月7日，庞卫松于上午11时20分被送往烟台市烟台山医院治疗，送往医院之前上诉人的职工刘修志、周大斌在审车，庞卫松是在审车的车中发病的客观情况，也可以证明：庞卫松2019年12月7日当日发病

上诉人与庞卫松存在非全日制用工的劳动关系，依据不足，理由如下：1、上诉人与庞卫松的关系不符合非全日制用工的法律要件。《劳动合同法》规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式；非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。本案中上诉人核算庞卫松的费用是根据庞卫松开车的里程数计费，不是按小时计酬，这也是为什么上诉人给被上诉人发放的费用每月从1000元到5000元不等。上诉人与庞卫松结算也不是每15日一结算，而是一月一结算。另，实际上庞卫松承揽上诉人的业务范围是每天早上开车将包括自己的回里镇政府工作人

山东省烟台市中级人民法院山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终5030号上诉人（原审原告）：烟台祥瑞旅游汽车有限公司，住所地山东省烟台市福山区永达街130-1号。法定代表人：王**，经理。委托诉讼代理人：崔云飞，山东海峰律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴帅，山东海峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘萍萍，女，汉族，1982年11月23日出生，住山东省烟台市福山区。委……