劳动争议 （2021）豫17民终513号

确定用工主体责任不属于人民法院审理劳动争议的范围，显然是对法律的曲解。2、一审法院认定案件事实错误，只看到表面，未看到实质。驻马店市驿城区“和谐家园”小区建设，规模宏大，资质等级要求高。鑫河公司虽已将该工程分包给思创公司，但作为具备用工资质的企业，应当承担相应的用工管理职责。原审判决关于余金平跟随李长河在和谐家园1号楼从事木工作业，由李长河按天支付报酬，李长河是承包刘启辉的木工活，刘启辉又承包郭启的木工活，郭启又承包思创劳务公司的木工活，从而推断出余金平与鑫河公司没有任何联系的结论，显然逻辑推理错误。至于该案中层层转包属于建筑施工违法、违规问题，那是行政处罚的问题。但是要是推理出余金平和鑫河公司没有任何关系，是无论如何都是说不过去的。3、一审判决程序违法，剥夺了上诉人的诉讼权利。一审审理期间（判决书下发之前），上诉人依法向驻马店市驿城区法院提出追加被告的申请，目的是帮助法院进一步查明案情，但原审法官以开过庭为由粗暴拒绝，也没有在判决书上叙述不同意追加的理由，这是严重的程序违法行为，已影响了本案实体审理的公正性。综上，一审法院存在事实上、法律适用上、程序上的诸多问题，上诉人恳请上级法院依

确定用工主体责任不属于人民法院审理劳动争议的范围，显然是对法律的曲解。2、一审法院认定案件事实错误，只看到表面，未看到实质。驻马店市驿城区“和谐家园”小区建设，规模宏大，资质等级要求高。鑫河公司虽已将该工程分包给思创公司，但作为具备用工资质的企业，应当承担相应的用工管理职责。原审判决关于余金平跟随李长河在和谐家园1号楼从事木工作业，由李长河按天支付报酬，李长河是承包刘启辉的木工活，刘启辉又承包郭启的木工活，郭启又承包思创劳务公司的木工活，从而推断出余金平与鑫河公司没有任何联系的结论，显然逻辑推理错误。至于该案中层层转包属于建筑施工违法、违规问题，那是行政处罚的问题。但是要是推理出余金平和鑫河公

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫17民终513号上诉人(原审原告)：余付宝，男，1988年11月20日出生，汉族，住河南省驻马店市驿城区。委托诉讼代理人：历团结，河南华豫律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：河南省鑫河建设有限公司。住所地：林州市红旗渠大道西段899号。法定代表人：符林强，该公司总经理。委托诉讼代理人：李威亚，驻马店市高新区新星法律服务所法律工作者。委托诉……