工伤保险待遇纠纷 （2019）津0118民初3367号
裁判要旨
刘凤伟在上班途中发生交通事故受伤，依法被认定为工伤，刘凤伟对天津市静海区劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理通知书不服提起诉讼，要求兆利达公司支付各项工伤保险待遇，双方之间系工伤保险待遇纠纷。 劳动者的合法权益依法受到法律保护，本案中刘凤伟在兆利达公司工作，双方之间劳动关系成立，现刘凤伟受伤被认定为工伤，刘凤伟依法应当享受工伤保险待遇，由于兆利达公司未依法为刘凤伟缴纳工伤保险，因此根据法律规定，兆利达公司应当向刘凤伟支付工伤保险待遇。 关于一次性伤残补助金的数额问题，刘凤伟在2017年受伤，其伤残等级为八级，根据相关规定，一次性伤残补助金为11个月职工本人工资，因刘凤伟月平均工资数额低于2016年度天津市职工平均工资的60%，故刘凤伟的本人工资按照2016年度天津市职工平均工资的60%计算，故兆利达公司应当向刘凤伟支付一次性伤残补助金34749元（5265元/月×60%×11个月）。 关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额问题，根据相关规定，一次性工伤医疗补助金应当按照2018年度天津市职工平均工资的标准支付6个月，一次性伤残就业补助金应当按照2018年度天津市职工平均工
摘要
刘凤伟与天津市兆利达钢管有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
天津市静海区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0118民初3367号原告：刘凤伟，男，1967年2月2日出生，汉族，住黑龙江省克东县。 委托诉讼代理人：李雪，天津善文律师事务所律师。 被告：天津市兆利达钢管有限公司，住所地天津市静海区大邱庄镇崔家庄村静王公路东侧。 法定代表人：顾廷伟，该公司经理。 委托诉讼代理人：陈永，天津观潮律师事务所律师。 原告刘凤伟与被告天津市兆利达钢管有限公司（以下……