工伤保险待遇纠纷 （2019）津0118民初3458号
裁判要旨
原告李洪瑶发生工伤，依法应享受工伤保险待遇。 用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。 被告友发公司未为原告李洪瑶缴纳工伤保险，其应自行承担赔偿责任。 本院计算原告李洪瑶应得工伤保险待遇如下：1.一次性伤残补助金。 依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因公致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。 原告主张月平均工资3500元，未提供证据予以证明，且原告入职后未满一个月发生交通事故被认定为工伤，受伤前未发放过工资，故本院按照统筹地区职工平均工资的60%计算其应得一次性伤残补助金，即23549.40元（5607元×60%×7个月）。 2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 依据《天津市工伤保险若干规定》第二十三条，职工因公致残被鉴定为十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系，职工应得一次性工伤医疗补助金标准为2个月的天津市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为3个月的天津市上年度职工月平均工资。 本案原被告于2019年2月
摘要
李洪瑶与天津市友发钢管集团股份有限公司第一分公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
天津市静海区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0118民初3458号原告：李洪瑶，男，1989年6月25日出生，汉族，住河北省沧州市青县。 委托诉讼代理人：李雪，天津善文律师事务所律师。 被告：天津市友发钢管集团股份有限公司第一分公司，住所地天津市静海区大邱庄镇满井子村北1000米处。 负责人：张德刚，总经理。 委托诉讼代理人：宋桐勋，职员。 原告李洪瑶与被告天津市友发钢管集团股份有限公司第……