工伤保险待遇纠纷 （2019）津0118民初4549号
裁判要旨
付立军发生工伤，依法应享受工伤保险待遇。 用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。 本院计算付立军应得工伤保险待遇如下：1.一次性伤残补助金。 依据《工伤保险条例》第三十七条，职工因公致残被鉴定为八级伤残的，一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资。 原告月平均工资3212元，高于受伤时上一年度天津市平均工资的60%即3159元，故本院计算其应得一次性伤残补助金为35332元（3212元×11个月）。 2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 依据《天津市工伤保险若干规定》第二十三条，职工因工致残被鉴定为十级伤残，职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系，职工应得一次性工伤医疗补助金标准为6个月的天津市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为9个月的天津市上年度职工月平均工资。 本案原被告已经解除劳动关系，故被告应向原告支付一次性工伤医疗补助金33642元（5607元×6个月）、一次性伤残就业补助金50463元（5607元×9个月）。 3.停工留薪期工资。
摘要
付立军与天津舜新钢板有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
天津市静海区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0118民初4549号原告：付立军，男，1966年1月12日出生，汉族，住天津市静海区。 委托诉讼代理人：熊玉枝，天津天祥律师事务所律师。 被告：天津舜新钢板有限公司，住所地天津市静海区天宇科技园天宇大道9号。 法定代表人：班连法，经理。 委托诉讼代理人：尉迟白雪，职员。 原告付立军与被告天津舜新钢板有限公司（以下简称舜新钢板公司）工伤保险待遇纠……