劳动争议 (2016)苏06民终423号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,双方当事人对2014年9月30日前薛永兰与王军之间存在劳动关系均不持异议。王军主张此后双方劳动关系已经解除,但未能提交证据予以证明,应承担举证不能的法律后果。用人单位在解除或者终止劳动合同时应出具解除或者终止劳动合同证明的法定义务,王军认为无需也无法履行解除劳动关系手续的上诉主张于法无据,本院不予支持。王军主张薛永兰此后未到其工厂上班,所提供的考勤表与其在劳动监察部门的陈述以及其提供的证人证言相矛盾,在路爱中、路康康、施玉兰对考勤表真实性提出异议后,王军未能进一步提供相关证据予以证明,故对其该项上诉理由本院不予采纳。薛永兰自己记录的产量本在时间上可能存在滞后,而且根据路爱中、路康康、施玉兰的陈述,薛永兰是在回工厂上班不久后发生的事故,不能因其产量本没有及时记载对而得出其未去上班的结论。对路爱中、路康康、施玉兰提供的录音和视频资料,原审法院并未采纳。关于杨某等五人的证人证言,该五位证人与本案当事人均不具有利害关系,其证明的内容均是其亲身经历的曾与薛永兰聊天或通话的事实,且有通话记录予以佐证,因此原审对上述证人证言予以采信并无不当。关于工资,
摘要
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。本案中,双方当事人对2014年9月30日前薛永兰与王军之间存在劳动关系均不持异议。王军主张此后双方劳动关系已经解除,但未能提交证据予以证明,应承担举证不能的法律后果。用人单位在解除或者终止劳动合同时应出具解除或者终止劳动合同证明的法定义务,王军认为无需也无法履行解除劳动关系手续的上诉主张于法无据,本院不予支持。王军主张薛永兰此后未到其工厂上班,所提供的考勤表与其在劳动监察部门的陈述以及其提供的证人证言相矛盾,在路爱中、路康康、施玉兰对考勤表真实性提出异议后,王军未能进一步提供相关证据予以证明,故对其该项上诉理由本院不予采纳。薛永兰自己记录的产量本在时间上
正文(节选)
江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏06民终423号上诉人(原审原告)王军,男,汉族,1964年6月14日生,个体工商户,住如东县。委托代理人郑晓云,上海正源律师事务所律师。委托代理人季勤勤,上海正源律师事务所律师。被上诉人(原审被告)路爱中,男,汉族,1963年8月19日生,住如东县。被上诉人(原审被告)路康康,男,汉族,1988年10月26日生,住如东县。被上诉人(原审被告……