劳动争议 （2017）鄂05民终2614号

首先，华煜矿业榨树湾公司、刘卜望虽未签订劳动合同，但刘卜望自2008年1月至2014年1月在华煜矿业榨树湾公司公司从事掘井工作，华煜矿业榨树湾公司自2011年3月至2014年4月为刘卜望缴纳部分工伤保险，足以认定华煜矿业榨树湾公司与刘卜望间的劳动关系。2015年12月11日，刘卜望因在工作中长期接触粉尘，经宜昌市疾病预防控制中心鉴定矽肺壹期，2016年8月11日，刘卜望经宜都市人社局认定为工伤，2016年12月1日被宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。华煜矿业榨树湾公司认为刘卜望曾经在松木坪董家冲煤矿工作七年，在松木坪水泥厂工作三年，在松木坪村煤矿工作十年，在榨树湾煤矿工作六年，都是以粉尘有关的工作，即使承担工伤保险责任，也不应由一个公司承担，但按照《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。用人单位在指定

首先，华煜矿业榨树湾公司、刘卜望虽未签订劳动合同，但刘卜望自2008年1月至2014年1月在华煜矿业榨树湾公司公司从事掘井工作，华煜矿业榨树湾公司自2011年3月至2014年4月为刘卜望缴纳部分工伤保险，足以认定华煜矿业榨树湾公司与刘卜望间的劳动关系。2015年12月11日，刘卜望因在工作中长期接触粉尘，经宜昌市疾病预防控制中心鉴定矽肺壹期，2016年8月11日，刘卜望经宜都市人社局认定为工伤，2016年12月1日被宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。华煜矿业榨树湾公司认为刘卜望曾经在松木坪董家冲煤矿工作七年，在松木坪水泥厂工作三年，在松木坪村煤矿工作十年，在榨树湾煤矿工作六年，都是以粉尘

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂05民终2614号上诉人（原审原告）：湖北宜都华煜矿业集团榨树湾煤业有限公司。住所地：宜都市松木坪镇松木坪村*组。法定代表人：郑联平，系该公司董事长。委托诉讼代理人：袁中，宜都市名都法律服务所法律工作者。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：刘卜望，男，汉族，生于1963年10月13日，宜都市人，住宜都市，委托诉讼代理人：彭静，湖北诚昌律师事务……