劳动争议 （2019）闽01民终7753号

劳动者的合法权益应受法律保护，杨斐平在工作中受伤，经闽侯县人力资源和社会保障局认定工伤，依法应当享受工伤保险待遇。杨斐平与建华公司已经解除劳动关系，双方均无异议，予以确认。仲裁裁决认定建华公司应支付给杨斐平停工留薪期工资38978.24元、一次性伤残就业补助金37566.48元，建华公司已在起诉前履行完毕，杨斐平对该两项工伤赔偿金额没有异议，一审法院认为该部分仲裁裁决符合法律规定，予以确认，现杨斐平再要求支付上述两项赔偿系重复诉求，不予支持。关于杨斐平要求建华公司承担6032.53元的非医保费用的诉求，因建华公司已为杨斐平办理了职工工伤保险，事故发生后杨斐平应依法享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十条规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。”闽侯县社会劳动保险管理中心核定杨斐平的医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费并已理赔到位39186.71元，说明其已享受工伤医疗待遇，建华公司已经尽到用人单位的相关职责，杨斐平对该诉求没有法律依据，不予支持。关于杨斐平要求建华公司补足

劳动者的合法权益应受法律保护，杨斐平在工作中受伤，经闽侯县人力资源和社会保障局认定工伤，依法应当享受工伤保险待遇。杨斐平与建华公司已经解除劳动关系，双方均无异议，予以确认。仲裁裁决认定建华公司应支付给杨斐平停工留薪期工资38978.24元、一次性伤残就业补助金37566.48元，建华公司已在起诉前履行完毕，杨斐平对该两项工伤赔偿金额没有异议，一审法院认为该部分仲裁裁决符合法律规定，予以确认，现杨斐平再要求支付上述两项赔偿系重复诉求，不予支持。关于杨斐平要求建华公司承担6032.53元的非医保费用的诉求，因建华公司已为杨斐平办理了职工工伤保险，事故发生后杨斐平应依法享受工伤医疗待遇。《工伤保险条

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽01民终7753号 上诉人（原审被告）：福建建华建材有限公司，住所地福建省闽侯县祥谦镇枕峰工业区。 法定代表人：游建华，总经理。 委托诉讼代理人：刘庚，男，该公司员工。 被上诉人（原审原告）：杨斐平，男，1976年5月12日出生，汉族，住江西省上饶市铅山县。 上诉人福建建华建材有限公司（以下简称“建华公司”）因与被上诉人杨斐平劳动争议一案……