劳动争议 （2019）川15民终1893号

宜宾万洁环境服务有限责任公司是依法成立的企业，具备劳动用工主体资格，陆良万亦具备劳动者资格。宜宾万洁环境服务有限责任公司与陆良万虽未签订劳动合同，但陆良万在宜宾万洁环境服务有限责任公司处工作、接受宜宾万洁环境服务有限责任公司的管理人员工作安排、按月领取工资，得到了宜宾万洁环境服务有限责任公司与陆良万举出的证据及证人证言的证实，足以证明陆良万与宜宾万洁环境服务有限责任公司之间存在事实劳动关系。尽管宜宾万洁环境服务有限责任公司提出“陆良万工作时间不固定，不符合劳动用工的特征”，而陆良万从事的工作为清运指定地点垃圾，应当属于是完成一定工作量的用工形式，符合劳动法规定的用工制度。因此，宜宾万洁环境服务有限责任公司要求确认与陆良万之间不存在事实劳动关系的理由不能成立，对其请求一审法院依法不予支持。宜宾万洁环境服务有限责任公司与陆良万之妻签订解除劳动关系协议，解除与陆良万的劳动关系，宜宾万洁环境服务有限责任公司未能提供证据证明陆良万之妻系受陆良万委托，不能认定为陆良万的真实意思表示产生的后果，现陆良万否认其有效性，该解除协议即对其不产生法律约束力，宜宾万洁环境服务有限责任公司与陆良万之间的劳动关系

宜宾万洁环境服务有限责任公司是依法成立的企业，具备劳动用工主体资格，陆良万亦具备劳动者资格。宜宾万洁环境服务有限责任公司与陆良万虽未签订劳动合同，但陆良万在宜宾万洁环境服务有限责任公司处工作、接受宜宾万洁环境服务有限责任公司的管理人员工作安排、按月领取工资，得到了宜宾万洁环境服务有限责任公司与陆良万举出的证据及证人证言的证实，足以证明陆良万与宜宾万洁环境服务有限责任公司之间存在事实劳动关系。尽管宜宾万洁环境服务有限责任公司提出“陆良万工作时间不固定，不符合劳动用工的特征”，而陆良万从事的工作为清运指定地点垃圾，应当属于是完成一定工作量的用工形式，符合劳动法规定的用工制度。因此，宜宾万洁环境服务

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川15民终1893号 上诉人（原审原告）：宜宾万洁环境服务有限责任公司，住所地四川省宜宾市叙州区蜀南大道西段7号1号楼。 法定代表人：李明，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：刘黍维，四川仁勇律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：陆良万，男，1963年7月出生，汉族，住四川省宜宾市南溪区。 委托诉讼代理人：孙春霞，四川胜邦律师事务所律师。……