劳动争议 （2017）鲁03民终3835号

用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。毕于波因工致残，亚联公司作为用人单位，未为毕于波缴纳工伤保险，应当依照法律规定支付毕于波工伤保险待遇。毕于波提出解除双方的劳动关系，符合法律规定，予以确认。毕于波劳动能力障碍程度玖级，且要求解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，亚联公司应支付毕于波9个月本人工资的一次性伤残补助金39150.00元（毕于波日工资为200.00元，按照月计薪天数21.75天计算月工资为4350.00元×9个月）。根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条的规定，亚联公司应当支付毕于波7个月的统筹地区上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金32760.00元（4680.00元×7个月），支付12个月统筹地区上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金56160.00元（4680.00元×12个月）。另外，根据《工伤保险条例》第三十三条及《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第三条的规定，毕于波因尺桡骨骨折等损伤应可享受6个月的停工留薪期工资即26100.00元（4350.00元×6个月

用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。毕于波因工致残，亚联公司作为用人单位，未为毕于波缴纳工伤保险，应当依照法律规定支付毕于波工伤保险待遇。毕于波提出解除双方的劳动关系，符合法律规定，予以确认。毕于波劳动能力障碍程度玖级，且要求解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，亚联公司应支付毕于波9个月本人工资的一次性伤残补助金39150.00元（毕于波日工资为200.00元，按照月计薪天数21.75天计算月工资为4350.00元×9个月）。根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条的规定，亚联公司应当支付毕于波7个月

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终3835号上诉人（原审原告）：淄博亚联环保设备有限公司。住所地：山东省淄博市周村区王村镇沈谷村南首。法定代表人：曹玉华，经理。委托诉讼代理人：张军委，山东正大至诚律师事务所。被上诉人（原审被告）：毕于波，男，1968年11月25日出生，汉族，现住山东省淄博市周村。委托诉讼代理人：马辉，山东淄明律师事务所律师。上诉人淄博亚联环保设备有限……