劳动争议 (2016)辽01民终3902号
裁判要旨
关于原告主张的补缴养老、失业、医疗保险费问题,因不属于人民法院劳动争议案件受案范围,法院不予审理。关于原告主张的2014年2月至12月工资问题,工资是用人单位按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者支付的劳动报酬。原告2014年2月至12月未到被告处工作,未提供劳动,其主张劳动报酬无事实及法律依据,法院不予支持。关于原告主张被告未与原告签订书面劳动合同二倍工资的问题,被告向本院提供了双方签订的书面劳动合同,期限自2006年起至双方发生劳动争议止。原告虽然对真实性提出异议,但经本院释明,仍拒绝进行鉴定,并且未向本院提供其他反证,应由原告承担举证不能的责任,本院对被告提供的劳动合同真实性予以确认。因双方已经签订了书面劳动合同,故原告该项诉讼请求无事实及法律依据,法院不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定,判决:驳回原告王明深的诉讼请求。案件受理费10元,由原告王明深负担。宣判后,王明深不服,向本院提出上诉称:1、被上诉人未履行法定义务,未给上诉人缴纳社会保险费,被上诉人的行为违反法律规定,要求被上诉人补缴2000年1月1日至2014年12月30日养老保险、2014年
摘要
关于原告主张的补缴养老、失业、医疗保险费问题,因不属于人民法院劳动争议案件受案范围,法院不予审理。关于原告主张的2014年2月至12月工资问题,工资是用人单位按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者支付的劳动报酬。原告2014年2月至12月未到被告处工作,未提供劳动,其主张劳动报酬无事实及法律依据,法院不予支持。关于原告主张被告未与原告签订书面劳动合同二倍工资的问题,被告向本院提供了双方签订的书面劳动合同,期限自2006年起至双方发生劳动争议止。原告虽然对真实性提出异议,但经本院释明,仍拒绝进行鉴定,并且未向本院提供其他反证,应由原告承担举证不能的责任,本院对被告提供的劳动合同真实性予以确认。因双
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终3902号上诉人(原审原告):王明深,男,汉族,1957年5月12日出生,住址:沈阳市。委托代理人:田中华,辽宁欣合律师事务所律师。被上诉人(原审被告):沈阳泰丰特种混凝土有限公司,住所地:沈阳沈阳市。法定代表人:瞿庆华,该公司董事长。委托代理人:任淑君,辽宁晟盟律师事务所律师。上诉人王明深因与被上诉人沈阳泰丰特种混凝土有限公司劳动争……