劳务合同纠纷 （2015）哈民一民终字第484号

综合分析各方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点问题是：一、马荣举与韩明全之间存在劳务合同关系还是劳动关系。二、韩明全是否存在拖欠马荣举劳务费的事实。劳务关系是平等主体之间的合同关系，双方可以签订书面合同也可以口头约定，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳动报酬，双方地位平等，不存在人身隶属关系。因劳务关系发生争议后，当事人可以协商解决，也可以直接向人民法院起诉。本案中，马荣举在韩明全所承揽的工程项目中从事装修工作，工资费用一次一结清，双方地位平等，不存在人身隶属关系，且韩明全未向法庭提供双方之间存在劳动合同关系的证据，原审法院认定双方之间存在劳务合同关系正确，本院予以确认，故韩明全上诉主张其与马荣举之间是劳动关系，马荣举的请求不属于人民法院直接受案范围的理由不成立，本院不予支持。关于韩明全是否拖欠马荣举劳务费的问题。依据马荣举原审时提供已完成工作的人工费凭据，施工业主出具的证明、韩明全名片、寒泉装饰工作服、于占虎取款明细、韩明全调查笔录及8名农民工的陈述相互认证形成了完整的证据链条，足以证明韩明全拖欠马荣举劳务费的事实，原审判决判令韩明全承担给付马荣举劳务费的义务并无不当，本院予以维持。关

综合分析各方当事人的诉辩主张，本案争议的焦点问题是：一、马荣举与韩明全之间存在劳务合同关系还是劳动关系。二、韩明全是否存在拖欠马荣举劳务费的事实。劳务关系是平等主体之间的合同关系，双方可以签订书面合同也可以口头约定，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳动报酬，双方地位平等，不存在人身隶属关系。因劳务关系发生争议后，当事人可以协商解决，也可以直接向人民法院起诉。本案中，马荣举在韩明全所承揽的工程项目中从事装修工作，工资费用一次一结清，双方地位平等，不存在人身隶属关系，且韩明全未向法庭提供双方之间存在劳动合同关系的证据，原审法院认定双方之间存在劳务合同关系正确，本院予以确认，故韩明全上诉主张其与马荣

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民一民终字第484号上诉人（原审被告）韩明全，住哈尔滨市南岗区。委托代理人秦利，黑龙江高盛律师集团事务所律师。被上诉人（原审原告）马荣举，住黑龙江省肇东市。委托代理人张剑峰，哈尔滨市道里区法律援助服务中心律师。上诉人韩明全因与被上诉人马荣举劳务合同纠纷一案，不服哈尔滨市南岗区人民法院（2014）南民二初字第547号民事判决，向本院提起上诉……