劳动争议 （2021）苏01民终40号

年终奖金属于用人单位综合其年度经营情况和劳动者工作表现给予劳动者的特别奖励，殷鹏主张的年终奖即具有奖励性质。在劳动者与用人单位没有特别约定的情形下，由用人单位自主决定年终奖金发放的条件、时间及金额等。本案中，殷鹏、宁证期货公司双方在劳动合同中未约定年终奖的发放，殷鹏也未举证宁证期货公司曾就年终奖的发放制定相关规章制度或具体的考核、计发标准。殷鹏仅以其往年曾获得过年终奖、同事获得2019年年终奖为依据，主张2019年及2020年年终奖，依据不足，对此不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决：驳回殷鹏的诉讼请求。二审中，双方当事人对一审查明的事实均无异议，且均未提供新证据，本院予以确认。本案二审的争议焦点为：宁证期货公司应否支付殷鹏2019年年终奖45000元、2020年部分年终奖22500元。本院认为，《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖的发放属于用人单位自主管理范围，用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数

年终奖金属于用人单位综合其年度经营情况和劳动者工作表现给予劳动者的特别奖励，殷鹏主张的年终奖即具有奖励性质。在劳动者与用人单位没有特别约定的情形下，由用人单位自主决定年终奖金发放的条件、时间及金额等。本案中，殷鹏、宁证期货公司双方在劳动合同中未约定年终奖的发放，殷鹏也未举证宁证期货公司曾就年终奖的发放制定相关规章制度或具体的考核、计发标准。殷鹏仅以其往年曾获得过年终奖、同事获得2019年年终奖为依据，主张2019年及2020年年终奖，依据不足，对此不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决：驳回殷鹏的诉讼请求。二

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏01民终40号上诉人（原审原告）：殷鹏，男，1992年3月24日出生，汉族，住江苏省如皋市。委托诉讼代理人：刘洋，江苏无妄律师事务所律师。委托诉讼代理人：张刚，江苏无妄律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宁证期货有限责任公司，住所地南京市秦淮区长乐路226号长乐花园01幢1号-4、1号-7、1号-8。法定代表人：夏涛，该公司董事长。委托诉讼……