劳动争议 (2015)双民三终字第7号
裁判要旨
原告赵立秀与被告集贤联通公司自签订合同之日起即确立了劳动关系,集贤联通公司应当为办理社会保险并交纳社会保险费。我国《民事诉讼法》第四十八条规定:“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第五十二条规定:“民事诉讼法第四十八条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:……(五)依法设立并领取营业执照的法人的分支机构;……”据此,集贤联通公司应为其他组织,故集贤联通公司作为诉讼主体承担民事责任符合法律规定。我国《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《劳动争议调解仲裁法》第二十七条将诉讼时效期间修改为:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)项规定:“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不
摘要
原告赵立秀与被告集贤联通公司自签订合同之日起即确立了劳动关系,集贤联通公司应当为办理社会保险并交纳社会保险费。我国《民事诉讼法》第四十八条规定:“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第五十二条规定:“民事诉讼法第四十八条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:……(五)依法设立并领取营业执照的法人的分支机构;……”据此,集贤联通公司应为其他组织,故集贤联通公司作为诉讼主体承担民事责任符合法律规定。我国《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳
正文(节选)
黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)双民三终字第7号上诉人(原审原告)赵立秀。委托代理人张涛,黑龙江方帷律师事务所律师。被上诉人(原审被告)中国联合网络通信有限公司集贤分公司。负责人马民,该公司经理。委托代理人韩冰,男,黑龙江双峰律师事务所律师。上诉人赵立秀因劳动争议纠纷一案,不服集贤县人民法院(2014)集民初字第726号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本……