劳动争议 (2012)浙绍民终字第17号

案号
(2012)浙绍民终字第17号
法院
浙江省绍兴市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2012
地域
浙江省绍兴市
裁判日期
2012-01-16

裁判要旨

用人单位使用童工造成童工伤残的,由用人单位向伤残童工给予一次性赔偿。上诉人浙江海博塑胶有限公司招用不满16周岁的被上诉人康小奎从事注塑操作工作,造成被上诉人七级伤残,应给予一次性赔偿。关于康小奎因伤支出的各项费用及应享受的各项待遇,本院审核后认为,原审法院依据《工伤保险条例》及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算的一次性赔偿金、生活费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、营养费、鉴定费等共计人民币141936.08元,依法有据,确定无误,本院予以维持。上诉人浙江海博塑胶有限公司提出原审法院认定上诉人承担全部责任、适用法律错误,原审判决支持被上诉人康小奎误工费、生活费等5个月缺乏依据之上诉理由,缺乏事实和法律依据,本院依法不予支持。原审判决认定事实清楚、适用法律正确,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人浙江海博塑胶有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  金湘华代理审判员  徐燕飞代理审判员  王红良二〇一二年一月十六日书 记 员  章卫琴 百度搜索“”

摘要

用人单位使用童工造成童工伤残的,由用人单位向伤残童工给予一次性赔偿。上诉人浙江海博塑胶有限公司招用不满16周岁的被上诉人康小奎从事注塑操作工作,造成被上诉人七级伤残,应给予一次性赔偿。关于康小奎因伤支出的各项费用及应享受的各项待遇,本院审核后认为,原审法院依据《工伤保险条例》及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算的一次性赔偿金、生活费、住院伙食补助费、陪护费、交通费、营养费、鉴定费等共计人民币141936.08元,依法有据,确定无误,本院予以维持。上诉人浙江海博塑胶有限公司提出原审法院认定上诉人承担全部责任、适用法律错误,原审判决支持被上诉人康小奎误工费、生活费等5个月缺乏依据之上诉理由

正文(节选)

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2012)浙绍民终字第17号上诉人(原审被告)浙江海博塑胶有限公司。法定代表人柴铁军。委托代理人(特别授权代理)徐浩杰。委托代理人(特别授权理)马杰锋。被上诉人(原审原告)康小奎。法定代理人康朝明。上诉人浙江海博塑胶有限公司为与被上诉人康小奎劳动争议纠纷一案,不服浙江省诸暨市人民法院(2011)绍诸民初字第2513号民事判决,向本院提起上诉。本院于201……