劳动争议 （2017）鲁07民终1878号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。本案的争议焦点是潍坊真盛公司与窦孝金之间是否存在劳动关系。窦孝金提供房新菊、于观友的证人证言及潍坊真盛公司车间、房新菊、于观友的视频资料予以证明，潍坊真盛公司称窦孝金提供的视频资料中工作场地并非潍坊真盛公司处，并主张对是否为窦孝金支付医疗费18845.78元予以核实。但潍坊真盛公司未在法院限定期限内提供相关证据证明其主张，潍坊真盛公司应承担举证不能的法律后果。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决：确认潍坊真盛公司与窦孝金之间存在劳动关系。案件受理费10元，由潍坊真盛公司承担。本院二审期间，当事人双方均未提交新证据。本院查明的事实与原审法院认定一致，本院予以确认。本院认为，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。本案的争议焦点是潍坊真盛公司与窦孝金之间是否存在劳动关系。窦孝金提供房新菊、于观友的证人证言及潍坊真盛公司车间、房新菊、于观友的视频资料予以证明，潍坊真盛公司称窦孝金提供的视频资料中工作场地并非潍坊真盛公司处，并主张对是否为窦孝金支付医疗费18845.78元予以核实。但潍坊真盛公司未在法院限定期限内提供相关证据证明其主张，潍坊真盛公司应承担举证不能的法律后果。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终1878号上诉人（原审原告）：潍坊真盛淀粉加工有限公司，住所地：山东省昌乐县乔官镇荆山。法定代表人：于振敏，经理。委托诉讼代理人：田鲁东，山东鸢都英合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：窦孝金，男，1971年5月24日出生，汉族，住山东省沂源县。上诉人潍坊真盛淀粉加工有限公司（以下简称潍坊真盛公司）因与被上诉人窦孝金确认劳动关系纠纷……