劳动争议 （2015）沈中民五终字第2055号

上诉人请求撤销原审判决中关于判决其给付被上诉人工资差额413.79元一项。虽然马佳在2014年6月存在旷工的事实，但上诉人应给付其已提供劳动的报酬，劳动者的合法权利应被保护，用人单位的规章制度不能与法律抵触。对于被上诉人马佳在上诉人工作期间的月工资数额，双方当事人并无异议；原审利用此基数，在计算被上诉人已提供劳动的工作日基础上，对上诉人应支付给被上诉人的工资差额进行核算，并无不当。上诉人在本次庭审时对计算方式亦未提出异议。故上诉人的此项上诉请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由沈阳市华纳婚纱摄影会馆负担。本判决为终审判决。审　判　长　　龙国华代理审判员　　孙菁蔓代理审判员　　钟　洁二〇一五年十月八日书　记　员　　韩　丹本案判决所依据的相关法律《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条：第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判

上诉人请求撤销原审判决中关于判决其给付被上诉人工资差额413.79元一项。虽然马佳在2014年6月存在旷工的事实，但上诉人应给付其已提供劳动的报酬，劳动者的合法权利应被保护，用人单位的规章制度不能与法律抵触。对于被上诉人马佳在上诉人工作期间的月工资数额，双方当事人并无异议；原审利用此基数，在计算被上诉人已提供劳动的工作日基础上，对上诉人应支付给被上诉人的工资差额进行核算，并无不当。上诉人在本次庭审时对计算方式亦未提出异议。故上诉人的此项上诉请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由沈阳市华纳婚纱摄

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第2055号上诉人（原审原告）：沈阳市华纳婚纱摄影会馆。负责人：郎敏，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：马佳，女，1983年10月25日出生，汉族。上诉人沈阳市华纳婚纱摄影会馆与被上诉人马佳劳动争议一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2015）沈河民四初字第1061号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成由审判员龙国华担任审判长，代理……