劳动争议 （2017）辽12民终2005号

劳动者享有获得劳动报酬的权利。第三人娄某某系从马殿光处承包昌图县龙翔花园小区16#、24#楼的钢筋工程的具体承包人，并签订了协议书。协议书签订后，娄某某先后两次领取了240000元钢筋工资款，领取此款后将此款分发给其雇佣的工人；另外孙向阳在昌图县劳动和社会保障监察大队的询问笔录中承认娄某某是该工程中钢筋工程的承包人。可以确认娄某某为钢筋工程的承包人。进而可以确认任某某是第三人娄某某雇佣的工人。任某某作为娄某某雇佣的人员，付出了劳务，娄某某应按约定给付劳动报酬。依据中华人民共和国劳动和社会保障部与建设部颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。第十二条：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。该案中，任某某从事“钢筋工”工作的工地系开原伟民建筑工程有限公司承建的，其将工程发包给不具有用工主体资格的马殿光，马殿光又将工程发包给不具有用工主体资格的娄某某；娄某某雇佣任某某，娄某某应对任某某的工资承担给付责任，开原伟民与娄某某

劳动者享有获得劳动报酬的权利。第三人娄某某系从马殿光处承包昌图县龙翔花园小区16#、24#楼的钢筋工程的具体承包人，并签订了协议书。协议书签订后，娄某某先后两次领取了240000元钢筋工资款，领取此款后将此款分发给其雇佣的工人；另外孙向阳在昌图县劳动和社会保障监察大队的询问笔录中承认娄某某是该工程中钢筋工程的承包人。可以确认娄某某为钢筋工程的承包人。进而可以确认任某某是第三人娄某某雇佣的工人。任某某作为娄某某雇佣的人员，付出了劳务，娄某某应按约定给付劳动报酬。依据中华人民共和国劳动和社会保障部与建设部颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽12民终2005号上诉人（原审被告）：任某某，男，1979年3月24日出生，汉族，农民，住昌图县昌图镇。委托诉讼代理人：高某某，辽宁六合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：开原伟民建筑工程有限公司，住所地辽宁省铁岭市开原市铁东街32号。法定代表人：吴某某，该公司总经理。委托诉讼代理人：李某某，该公司法律顾问。原审第三人：娄某某，男，1967……