劳动争议 （2021）渝02民终215号

结合当事人诉辩称意见，本案的主要争议焦点为双方是否存在劳动关系。一审法院审查认为，第一，京投营销公司、黄海霞均具备法律、法规规定的主体资格。第二，根据黄海霞提交的个人所得税代扣代缴记录显示，黄海霞自2020年4月1日起受雇于京投营销公司，京投营销公司自2020年5月起为黄海霞申报代扣代缴个人所得税。同时，京投营销公司通过转账方式分别于2020年5月、6月、7月发放了黄海霞2020年4月、5月、6月的工资。庭审中，京投营销公司陈述系代XX公司发放工资、报酬和销售提成，并向一审法院提交了XX公司出具的情况说明。一审法院审查认为，京投营销公司应当就其系接受XX公司的委托代为发放工资等事实承担举证责任。但京投营销公司并未提交其与XX公司之间关于委托发放工资的相关协议，也未提交其与XX公司资金往来相关证据，仅凭京投营销公司提交的情况说明并不能达到其证明目的。故一审法院对京投营销公司诉称的系接受XX公司的委托代发工资的陈述意见不予采信。依据法律规定，用人单位是劳动者工资支付和工资薪金个人所得税申报和代扣代缴的法定义务主体。故一审法院认定，京投营销公司系黄海霞的用人单位。第三，两份2020年7月的《

结合当事人诉辩称意见，本案的主要争议焦点为双方是否存在劳动关系。一审法院审查认为，第一，京投营销公司、黄海霞均具备法律、法规规定的主体资格。第二，根据黄海霞提交的个人所得税代扣代缴记录显示，黄海霞自2020年4月1日起受雇于京投营销公司，京投营销公司自2020年5月起为黄海霞申报代扣代缴个人所得税。同时，京投营销公司通过转账方式分别于2020年5月、6月、7月发放了黄海霞2020年4月、5月、6月的工资。庭审中，京投营销公司陈述系代XX公司发放工资、报酬和销售提成，并向一审法院提交了XX公司出具的情况说明。一审法院审查认为，京投营销公司应当就其系接受XX公司的委托代为发放工资等事实承担举证责任

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝02民终215号上诉人（原审原告）：重庆京投营销策划有限公司，住所地重庆市北部新区高新园星光大道76号7-1，统一社会信用代码91500000MA60KFBG9P。法定代表人：肖情，该公司执行总经理。委托诉讼代理人：谭祥军，重庆泰源（忠县）律师事务所律师。委托诉讼代理人：向娇，重庆泰源（忠县）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄海霞，女，1……