劳动争议 （2017）黔01民终5119号

经贵州省贵阳市中级人民法院（2017）黔01民终377号生效判决认定，龙光英与贵州铝厂之间自1996年至2014年6月期间存在劳动关系，贵州铝厂每月发放600元给龙光英，低于贵阳市人力资源和社会保障局发布的2007年11月-2014年6月的最低工资标准，现龙光英主张由贵州铝厂支付2006年起每月的工资差额，由于2006年1月至2007年10月不存在工资差额，故支持由贵州铝厂支付龙光英自2007年11月至2014年6月期间的最低工资差额，经核算为17300元。对于龙光英主张贵州铝厂为龙光英缴纳1996年到2016年的养老保险的诉请，根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”、第十三条“社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金”，《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金”的规定，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务，反映的是国家社保经办机构与缴费主体（用人单位与

经贵州省贵阳市中级人民法院（2017）黔01民终377号生效判决认定，龙光英与贵州铝厂之间自1996年至2014年6月期间存在劳动关系，贵州铝厂每月发放600元给龙光英，低于贵阳市人力资源和社会保障局发布的2007年11月-2014年6月的最低工资标准，现龙光英主张由贵州铝厂支付2006年起每月的工资差额，由于2006年1月至2007年10月不存在工资差额，故支持由贵州铝厂支付龙光英自2007年11月至2014年6月期间的最低工资差额，经核算为17300元。对于龙光英主张贵州铝厂为龙光英缴纳1996年到2016年的养老保险的诉请，根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条“缴费单位、缴费个人应当按时

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终5119号上诉人（原审原告）：龙光英，女，1966年10月17日出生，汉族，住贵州省黔西县。委托诉讼代理人：余正富，贵阳市白云区艳山红法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：曾燕红，贵阳市白云区艳山红法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：贵州铝厂，住所地贵州省贵阳市白云区龚家寨。法定代表人：聂亚文，该厂副厂长。委托诉讼代理人：罗传丽……