劳动争议 （2015）承民终字第01438号

及判决结果：用人单位应足额支付被告工资，被告要求原告支付拖欠工资的请求，本院予以支持，数额为1500元（300元／天×5天）。对被告主张的日工资300元，原告虽有异议，但未提供本单位同工种职工工资收入的证据予以反驳，故对被告主张的日工资300元本院予以认定。被告所受损伤属工伤，经鉴定为二级伤残，大部分护理依赖，停工留薪期16个月，依法应保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇。所以被告要求原告支付工伤待遇的诉讼请求，本院予以支持。其中：被告自行垫付的医疗费25320元；一次性伤残补助金为25个月的本人工资，数额为225000元（25个月×9000元）；停工留薪期工资为144000元（9000元×16个月）；被告伤残等级为二级，住院期间需2人进行护理，住院期间护理费为152400元（300元×254天×2人）；被告经鉴定为大部分护理依赖，所以，停工留薪期内需要护理，停工留薪期期间护理费为67800元［300元／天×（16个月×30天-254天）×1人］；伙食补助费为5080.00元（254天×20元／天）；鉴定费600.00元；交通费酌定支持1000.00元。被告经鉴定需要配置轮椅，根据

及判决结果：用人单位应足额支付被告工资，被告要求原告支付拖欠工资的请求，本院予以支持，数额为1500元（300元／天×5天）。对被告主张的日工资300元，原告虽有异议，但未提供本单位同工种职工工资收入的证据予以反驳，故对被告主张的日工资300元本院予以认定。被告所受损伤属工伤，经鉴定为二级伤残，大部分护理依赖，停工留薪期16个月，依法应保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇。所以被告要求原告支付工伤待遇的诉讼请求，本院予以支持。其中：被告自行垫付的医疗费25320元；一次性伤残补助金为25个月的本人工资，数额为225000元（25个月×9000元）；停工留薪期工资为144000元（9000元

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第01438号上诉人（原审原告）承德鸿泰建设工程集团有限公司。法定代表人史俊峰。委托代理人姜广平。被上诉人（原审被告）孙万甫。委托代理人金霞，河北王树国律师事务所律师。上诉人承德鸿泰建设工程集团有限公司与被上诉人孙万甫劳动争议纠纷一案，不服河北省隆化县人民法院（2015）隆民初字第601号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，于……