劳动争议 （2015）三中民终字第03393号

珠江世纪公司作为提供物业管理服务的公司，无考勤记录、排班表，与常理不符，其否认钟宝旗提供的证据，但又不提供反证，应承担举证不能的不利后果，依法应支付钟宝旗上述期间的休息日加班工资10814.90元（1782÷21.75×66天×200%）和法定节假日加班工资3195.31元（1782÷21.75×13天×300%）。珠江世纪公司未支付钟宝旗加班工资，钟宝旗以此为由解除劳动合同符合法律规定，珠江世纪公司依法应支付钟宝旗解除劳动关系的经济补偿金9801元（1782×5.5个月）。朝阳仲裁委裁决珠江世纪公司支付钟宝旗2011年1月1日至2014年1月4日期间的未休年休假工资3277.24元，双方均未对此提起诉讼，应视为对该裁决内容的认可，一审法院对此亦不持有异议。综上，判决：一、北京珠江世纪物业管理有限公司与钟宝旗在2008年11月6日至2014年3月17日期间存在劳动关系；二、北京珠江世纪物业管理有限公司于判决生效后7日内支付钟宝旗2011年1月1日至2014年1月4日期间的未休年休假工资3277.24元；三、北京珠江世纪物业管理有限公司于判决生效后7日内支付钟宝旗2011年3月1日至20

珠江世纪公司作为提供物业管理服务的公司，无考勤记录、排班表，与常理不符，其否认钟宝旗提供的证据，但又不提供反证，应承担举证不能的不利后果，依法应支付钟宝旗上述期间的休息日加班工资10814.90元（1782÷21.75×66天×200%）和法定节假日加班工资3195.31元（1782÷21.75×13天×300%）。珠江世纪公司未支付钟宝旗加班工资，钟宝旗以此为由解除劳动合同符合法律规定，珠江世纪公司依法应支付钟宝旗解除劳动关系的经济补偿金9801元（1782×5.5个月）。朝阳仲裁委裁决珠江世纪公司支付钟宝旗2011年1月1日至2014年1月4日期间的未休年休假工资3277.24元，双方均未

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第03393号上诉人（原审原告、原审被告）北京珠江世纪物业管理有限公司，住所地北京市朝阳区西大望路23号1号楼2602室。法定代表人张振文，总经理。委托代理人刘娜，女，1983年3月14日出生。委托代理人张蝶，女，1988年10月15日出生。被上诉人（原审被告、原审原告）钟宝旗，男，1960年4月15日出生。委托代理人鲁淑清，河南子午律……