劳动争议 （2021）京01民终6733号

宗合铁路轴承公司虽称因赵新莲工作不符合要求，与其解除劳动关系，但其未提交相关证据予以证明。因此宗合铁路轴承公司与赵新莲解除劳动合同应视为违法解除劳动合同，宗合铁路轴承公司应支付赵新莲违法解除劳动合同赔偿金73752.8元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：宗合铁路轴承公司于判决生效后10日内支付赵新莲违法解除劳动合同赔偿金73752.8元。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。而《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”因此，作出解除劳动合同决定的用人单位应当就其解除行为符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担举证责任。而本案中，根据查明的事实

宗合铁路轴承公司虽称因赵新莲工作不符合要求，与其解除劳动关系，但其未提交相关证据予以证明。因此宗合铁路轴承公司与赵新莲解除劳动合同应视为违法解除劳动合同，宗合铁路轴承公司应支付赵新莲违法解除劳动合同赔偿金73752.8元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：宗合铁路轴承公司于判决生效后10日内支付赵新莲违法解除劳动合同赔偿金73752.8元。二审中，当事人没有提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终6733号上诉人（原审原告）：北京宗合铁路轴承有限公司，住所地北京市昌平区南口镇东区292号。法定代表人：方心霞，总经理。委托诉讼代理人：余卓，男，北京宗合铁路轴承有限公司员工。被上诉人（原审被告）：赵新莲，女，1976年7月12日出生，住河北省张家口市怀来县。委托诉讼代理人：郭金山，北京燕德律师事务所律师。上诉人北京宗合铁路轴承有限公……