劳动争议 （2019）京02民终13838号

郝吉军主张按照《工伤保险条例》的相关规定要求特灵空调上海分公司支付一次性伤残补助金。职工因工致残并经劳动能力鉴定的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。郝吉军在职期间北京外企人力资源服务有限公司为郝吉军缴纳了工伤保险，郝吉军未进行工伤能力鉴定，故郝吉军的一次性伤残补助金可在劳动能力鉴定后另行主张权利。关于郝吉军要求特灵空调上海分公司支付2017年6月28日至2017年9月5日期间未按工伤报销医药费的请求，郝吉军主张上述费用系医保报销和用人单位二次报销后的剩余部分，主张特灵空调上海分公司应按照工伤保险待遇支付医药费。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤的，依法享受工伤保险待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。现郝吉军要求特灵空调上海分公司按照工伤保险待遇支付上述费用，亦应由工伤保险基金进行核准和支付，郝吉军的该项请求缺乏法律依据，法院不予支持。关于郝吉军要求支付2017年6月27日至2019年6月26日期间工资差额100000元的请求，对于2017年6月27日至2019年1月31日期间的工资差额，仲

郝吉军主张按照《工伤保险条例》的相关规定要求特灵空调上海分公司支付一次性伤残补助金。职工因工致残并经劳动能力鉴定的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。郝吉军在职期间北京外企人力资源服务有限公司为郝吉军缴纳了工伤保险，郝吉军未进行工伤能力鉴定，故郝吉军的一次性伤残补助金可在劳动能力鉴定后另行主张权利。关于郝吉军要求特灵空调上海分公司支付2017年6月28日至2017年9月5日期间未按工伤报销医药费的请求，郝吉军主张上述费用系医保报销和用人单位二次报销后的剩余部分，主张特灵空调上海分公司应按照工伤保险待遇支付医药费。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤的，依法享受工伤保险待遇，

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终13838号上诉人（原审原告）：郝吉军，男，1972年10月18日出生，汉族，住北京市大兴区。被上诉人（原审被告）：特灵空调系统（中国）有限公司上海分公司，营业场所上海市长宁区仙霞路99号9层06单元。负责人：颜培荣，董事长。委托诉讼代理人：严澜涛，北京天驰君泰律师事务所律师。上诉人郝吉军因与被上诉人特灵空调系统（中国）有限公司上海分公……