劳动争议 （2021）冀04民终1617号

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。本案中，马峰新于1989年退伍后即在邯郸市中谷粮油收储有限公司工作，与其形成劳动合同关系，2017年8月7日，马峰新与邯郸市中谷粮油收储有限公司签订《解除（终止）劳动合同证明书》，双方解除劳动合同。根据该证明书中的记载，解除（终止）提出方为“用人单位提出”，而且用人单位经办人签名及签名时间为“2017年7月24日”，要早于劳动者签名及签名时间“2017年8月7日”，与“用人单位提出”相吻合。邯郸市中谷粮油收储有限公司作为用人单位，知道或应当知道由用人单位向劳动者提出解除劳动合同应承担的法律责任，但邯郸市中谷粮油收储有限公司仍愿为了配合马峰新办理志愿兵上公益岗而按人社局的要求改为“由用人单位提出”，并与马峰新签订解除劳动合同证明书，该证明书中内容应认定为其认可后所做出的真实意思表示，合法有效，提出解除劳动合同方应为邯郸市中谷粮油收储有限公司。对于证明书中是否领取经济补偿金项下所划的“×”的理解，邯郸市中谷粮油收储有限公司认为填写“×”是放弃领取经济补偿金，马峰新认为填写“&times

经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。本案中，马峰新于1989年退伍后即在邯郸市中谷粮油收储有限公司工作，与其形成劳动合同关系，2017年8月7日，马峰新与邯郸市中谷粮油收储有限公司签订《解除（终止）劳动合同证明书》，双方解除劳动合同。根据该证明书中的记载，解除（终止）提出方为“用人单位提出”，而且用人单位经办人签名及签名时间为“2017年7月24日”，要早于劳动者签名及签名时间“2017年8月7日”，与“用人单位提出”相吻合。邯郸市中谷粮油收储有限公司作为用人单位，知道或应当知道由用人单位向劳动者提出解除劳动合同应承担的法律责任，但邯郸市中谷粮油收

河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀04民终1617号 上诉人（原审被告）：邯郸市中谷粮油收储有限公司，住所地邯郸市邯山区农林路314号7-1-8号。 法定代表人：刘红志，该公司总经理。 委托诉讼代理人：韩卫、李飞飞，河北当当律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：马峰新，男，1958年2月13日出生，汉族，现已从邯郸市人力资源和社会保障局失业处退休，现住邯郸市邯山区。 委……