劳动争议 （2020）浙03民终5472号

劳动者合法权益应受法律保护。原、瑞祥皮件公司签订劳动合同书，同月被告在原告处参加工伤保险；瑞祥皮件公司法定代表人周祥与原告的法定代表人张全月系姻亲关系；两公司的经营场所、经营范围一致，上述事实足以认定两公司在利益上具有相关联。被告以原告作为劳动争议相对方，系其对自身权利的处分，于法无悖，予以支持。因两公司系关联关系，原告以工资支付、劳动合同书以及工作安排均与瑞祥皮件公司相关，认为原告不是劳动争议相对方，该主张理由不足，不予采信。原、被告虽未签订书面劳动合同，但双方之间形成事实上的劳动关系。关于月工资，原告认为每月5000元，并提供了与被告的电话记录。因被告在电话中就不予认可，并陈述以前每月工资14000元，以后每月工资5000元加提成4500元共计每月9500元，结合被告曾领取每月14000元的事实，故对被告此辩解予以确认。因双方已实际解除合同，经济补偿以月工资9500元为宜。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第三十条、第三十八条、四十六条，第四十七条之规定，遂判决：一、原告应于判决生效之日起十日内支付被告工资38000元、经济补偿金9500元；二、驳回原告的其他诉讼请求。

劳动者合法权益应受法律保护。原、瑞祥皮件公司签订劳动合同书，同月被告在原告处参加工伤保险；瑞祥皮件公司法定代表人周祥与原告的法定代表人张全月系姻亲关系；两公司的经营场所、经营范围一致，上述事实足以认定两公司在利益上具有相关联。被告以原告作为劳动争议相对方，系其对自身权利的处分，于法无悖，予以支持。因两公司系关联关系，原告以工资支付、劳动合同书以及工作安排均与瑞祥皮件公司相关，认为原告不是劳动争议相对方，该主张理由不足，不予采信。原、被告虽未签订书面劳动合同，但双方之间形成事实上的劳动关系。关于月工资，原告认为每月5000元，并提供了与被告的电话记录。因被告在电话中就不予认可，并陈述以前每月工资

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）浙03民终5472号上诉人（原审原告）：平阳远正皮业有限公司，住所地浙江省平阳县水头镇金垟路121-1号，统一社会信用代码91330326MA285REQ01。法定代表人：张全月。委托诉讼代理人：陈剑影，浙江九州大众律师事务所律师。委托诉讼代理人：卢成素，浙江九州大众律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郭召生，男，1981年3月7日出生，汉族……