劳动争议 （2017）鄂03民终219号

劳动者的合法权益应受法律保护。吴志辉于2015年3月到给力包装公司上班，双方已形成事实劳动关系。吴志辉在给力包装公司上班期间，给力包装公司未依法与吴志辉签订书面劳动合同，也未给吴志辉缴纳各项社会保险。现因给力包装公司停产，吴志辉离开给力包装公司，吴志辉与给力包装公司之间形成的事实劳动关系已解除，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律的规定，给力包装公司应根据吴志辉在该公司工作的工作年限依法支付一个月解除劳动合同的经济补偿金4000元（月平均工资），并自吴志辉到该公司工作的次月起一年内向吴志辉每月支付二倍的工资，而吴志辉在给力包装公司只工作了9个多月，期间，给力包装公司已支付给了吴志辉一倍的工资，给力包装公司应自2015年4月起向吴志辉支付另一倍的工资至2015年12月10日止，即33330元。吴志辉诉请要求给力包装公司支付其经济补偿金4000元，有相应的事实和法律依据，予以支持；关于吴志辉诉请只要求给力包装公司支付双倍工资的另一倍32530元，属其自愿对其权利的处分，且有相应的事实和法律依据，予以支持；关于吴志辉诉请要求给力粮油集团公司在未出资本息范围内对给力包装公司债务不能清偿的

劳动者的合法权益应受法律保护。吴志辉于2015年3月到给力包装公司上班，双方已形成事实劳动关系。吴志辉在给力包装公司上班期间，给力包装公司未依法与吴志辉签订书面劳动合同，也未给吴志辉缴纳各项社会保险。现因给力包装公司停产，吴志辉离开给力包装公司，吴志辉与给力包装公司之间形成的事实劳动关系已解除，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律的规定，给力包装公司应根据吴志辉在该公司工作的工作年限依法支付一个月解除劳动合同的经济补偿金4000元（月平均工资），并自吴志辉到该公司工作的次月起一年内向吴志辉每月支付二倍的工资，而吴志辉在给力包装公司只工作了9个多月，期间，给力包装公司已支付给了吴志辉一倍的

湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂03民终219号上诉人（原审原告）：吴志辉。委托诉讼代理人：张红敬，湖北宏义律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：湖北给力包装有限公司。住所地：湖北省丹江口。法定代表人：王开祥。委托诉讼代理人：程显勇，湖北紫霄律师事务所律师。代理权限：代为放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解。被上诉人（原审被告）：湖北给力粮油集团有限公司。……