劳动争议 （2016）吉01民终79号

程连武在亚泰物业做执岗员工作期间，程连武与吉林省成邦劳动事务有限公司签订劳动合同，并由吉林省成邦劳动事务有限公司为程连武支付工资的事实能够证明程连武、亚泰物业之间不存在任何形式的劳动关系，故程连武要求撤销吉林省劳动人事争议仲裁委员会吉劳人仲字（2014）第296号仲裁裁决书及确认程连武与亚泰物业劳动关系成立的诉讼请求没有事实及法律依据，应依法驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第五条的规定，原审判决：驳回程连武的诉讼请求。案件受理费10元，由程连武负担。宣判后，程连武不服，向本院提起上诉。主要上诉理由是，原判认定事实错误，程连武一直在亚泰物业工作，亚泰物业负责对程连武的管理和调度，双方事实上建立了上下级从属关系。亚泰物业称程连武2008年4月1日开始至2010年4月1日与哈尔滨立文劳务有限公司签订劳动合同，2013年7月又与吉林省成邦劳动事务有限公司签订劳动合同，但是2010年5月至2013年6月程连武与亚泰物业存在事实劳动关系是无法否定的，程连武是亚泰物业的职工。程连武与哈尔滨立文劳务有限公司、吉林省成邦劳动事务有限公司签订的劳动合同是违法的欺诈合同，应属无效。程连武签名时根本没有看

程连武在亚泰物业做执岗员工作期间，程连武与吉林省成邦劳动事务有限公司签订劳动合同，并由吉林省成邦劳动事务有限公司为程连武支付工资的事实能够证明程连武、亚泰物业之间不存在任何形式的劳动关系，故程连武要求撤销吉林省劳动人事争议仲裁委员会吉劳人仲字（2014）第296号仲裁裁决书及确认程连武与亚泰物业劳动关系成立的诉讼请求没有事实及法律依据，应依法驳回。依照《中华人民共和国民法通则》第五条的规定，原审判决：驳回程连武的诉讼请求。案件受理费10元，由程连武负担。宣判后，程连武不服，向本院提起上诉。主要上诉理由是，原判认定事实错误，程连武一直在亚泰物业工作，亚泰物业负责对程连武的管理和调度，双方事实上建

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终79号上诉人（原审原告）程连武，男，1956年10月19日生，汉族，无职业，现住长春市二道区。被上诉人（原审被告）吉林亚泰物业管理有限公司，住所地长春市二道区。法定代表人陈继忠，董事长。委托代理人李赫，该公司职员。上诉人程连武因与被上诉人吉林亚泰物业管理有限公司（以下简称亚泰物业）劳动争议纠纷一案，不服长春市二道区人民法院（2015）……