劳动争议 （2021）冀09民终2477号

事实劳动关系是指用人单位和劳动者之间虽未签订书面劳动合同，但双方实际上履行了劳动的权利和义务而形成的劳动关系。本案原告河北康奥电力汽配有限公司在河间市市场监督管理局登记注册，被告刘海霞系成年人，原、被告双方均具备《中华人民共和国劳动法》规定的主体资格，被告刘海霞在原告河北康奥电力汽配有限公司上班，受其管理，股从其工作安排，被告为原告发放劳动报酬，双方虽未签订书面劳动合同但履行了劳动的权利与义务，具备事实劳动关系的法律特征，符合劳动关系的构成要素，对原告主张双方仅是劳务合同关系而非劳动关系的主张不予支持。关于原告主张的被告是在工作区域但是并非工作原因受伤，而是被员工高歧军和与夏志在打闹时误伤，本院认为，被告受害的原因并不能否定原、被告之间存在劳动关系的事实。综上所述，对原告河北康奥电力汽配有限公司的诉讼请求不予支持。 一审法院判决：原告河北康奥电力汽配有限公司与被告刘海霞存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告河北康奥电力汽配有限公司负担。 本院二审期间，上诉人提交付款条一张，证明已经赔偿完毕，也不是因为工作原因发生的。被上诉人质证称对于付款条的真实性不认可，认可是夏志和高岐军每人垫付

事实劳动关系是指用人单位和劳动者之间虽未签订书面劳动合同，但双方实际上履行了劳动的权利和义务而形成的劳动关系。本案原告河北康奥电力汽配有限公司在河间市市场监督管理局登记注册，被告刘海霞系成年人，原、被告双方均具备《中华人民共和国劳动法》规定的主体资格，被告刘海霞在原告河北康奥电力汽配有限公司上班，受其管理，股从其工作安排，被告为原告发放劳动报酬，双方虽未签订书面劳动合同但履行了劳动的权利与义务，具备事实劳动关系的法律特征，符合劳动关系的构成要素，对原告主张双方仅是劳务合同关系而非劳动关系的主张不予支持。关于原告主张的被告是在工作区域但是并非工作原因受伤，而是被员工高歧军和与夏志在打闹时误伤，本

河北省沧州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀09民终2477号 上诉人（原审原告）：河北康奥电力汽配有限公司。住所地：河北省河间市瀛洲经济开发区。 法定代表人：杨福仲，经理。 委托诉讼代理人：杜志合，河北一力律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘海霞，女，1972年2月14日出生，汉族，住河间市。 委托诉讼代理人：侯国龙，河北至威律师事务所律师。 上诉人河北康奥电力汽配有限公司……