申请撤销仲裁裁决 (2019)浙03民特89号

案号
(2019)浙03民特89号
法院
浙江省温州市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2019
地域
浙江省温州市
裁判日期
2019-09-30

裁判要旨

证据1、2用以证明当事人身份信息,予以确认;证据3,工会代表大会会议记录、会议记录和联名证明书的真实性无法确定,且无法证明撤销仲裁裁决事项,本院不予采信,《新进人员入厂须知》和手机短信截图的真实性予以确认,但无法证明白长寿隐瞒事实;证据4的真实性予以确认,但不能证明万润公司的待证目的,劳动关系解除前十二个月平均工资的计算并非以合同约定的基本工资为准;证据5、6的真实性予以确认,但仅证明仲裁和送达的事实,不能证明万润公司主张的撤销仲裁裁决事由。关于白长寿提交的证据,本院认为,证据1存在证据形式缺陷,真实性不能确定,不予采纳;证据2的真实性无法确定,且与本案没有关联性,不予采纳。经审查查明:2019年8月1日温州市劳动人事争议仲裁委员会作出浙温劳人仲字(2019)292号仲裁裁决:一、万润公司自本裁决书生效之日起十五日内一次性给付白长寿违法解除劳动关系的赔偿金20815元;二、万润公司自本裁决书生效之日起十五日内为白长寿补缴2017年3月16日起至2019年4月30日期间的社会保险费,白长寿自行承担个人应交部分的社会保险费;三、驳回白长寿的其他仲裁请求。仲裁裁决后,万润公司向本院申请撤销仲

摘要

证据1、2用以证明当事人身份信息,予以确认;证据3,工会代表大会会议记录、会议记录和联名证明书的真实性无法确定,且无法证明撤销仲裁裁决事项,本院不予采信,《新进人员入厂须知》和手机短信截图的真实性予以确认,但无法证明白长寿隐瞒事实;证据4的真实性予以确认,但不能证明万润公司的待证目的,劳动关系解除前十二个月平均工资的计算并非以合同约定的基本工资为准;证据5、6的真实性予以确认,但仅证明仲裁和送达的事实,不能证明万润公司主张的撤销仲裁裁决事由。关于白长寿提交的证据,本院认为,证据1存在证据形式缺陷,真实性不能确定,不予采纳;证据2的真实性无法确定,且与本案没有关联性,不予采纳。经审查查明:201

正文(节选)

浙江省温州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)浙03民特89号申请人:温州市万润鞋业有限公司,住所地温州市仰义沿江工业区沿旺路1号,统一社会信用代码913303005669984550。法定代表人:陈瑜,执行董事。委托诉讼代理人:李磊、冯胜仲,浙江泽商律师事务所律师。被申请人:白长寿,男,1961年12月26日出生,汉族,住重庆市长寿区。委托诉讼代理人:南振安,浙江六和(温州)律师事务所律……