劳动争议 （2021）鲁02民终188号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于工资。刘兆乐在仲裁庭审中提交证据四中国银行交易流水明细清单，称威柏公司分两部分支付其工资，一部分通过威柏公司的账户名支付，另一部分通过威柏公司出纳于雪梅支付。威柏公司对该证据的真实性无异议，对证明事项有异议，对其上对方户名为威柏公司、交易名称为工资的交易无异议，对于雪梅的转账记录称仲裁庭后三日内核实，但并未在指定的期限内提交核实意见，应当承担不利后果。故，法院对该证据予以采信。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(2005)12号)二“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(-)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；。”之规定，经胶州市劳动人事争议仲裁委员会查询青岛市人力资源和社会保障一体化信息平台，存在威柏公司为于雪梅缴纳2007年3月至2019年12月期间社会保险费的记录，刘兆乐称于雪梅系威柏公司处出纳，威柏公司未举证反驳，应当承担不利后

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于工资。刘兆乐在仲裁庭审中提交证据四中国银行交易流水明细清单，称威柏公司分两部分支付其工资，一部分通过威柏公司的账户名支付，另一部分通过威柏公司出纳于雪梅支付。威柏公司对该证据的真实性无异议，对证明事项有异议，对其上对方户名为威柏公司、交易名称为工资的交易无异议，对于雪梅的转账记录称仲裁庭后三日内核实，但并未在指定的期限内提交核实意见，应当承担不利后果。故，法院对该证据予以采信。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终188号 上诉人（原审原告）:刘兆乐，男，1979年2月18日出生，汉族，住山东省胶州市。 被上诉人（原审被告）：青岛威柏礼品股份有限公司，住所地山东省胶州市。统一社会信用代码：91xx2H。 法定代表人：高绪松，董事长。 委托诉讼代理人：钟金秋，山东海康律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张文杰，山东海康律师事务所律师。 上诉人刘……