劳动争议 (2014)青民一终字第1509号

案号
(2014)青民一终字第1509号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
山东省青岛市
裁判日期
2014-07-09

裁判要旨

本案争议焦点为:1、王某云是否符合领取独生子女父母一次性养老补助的条件;2、发放独生子女父母一次性养老补助的主体应如何确定;3、王某云要求崂山玻璃公司支付独生子女父母一次性养老补助是否超过仲裁时效。关于王某云是否符合领取独生子女父母一次性养老补助的条件及该养老补助发放主体应如何确定,本院认为,《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款第(二)项规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。本案中,崂山玻璃公司已为达到法定退休年龄的王某云办理了退休手续,且王某云持有《独生子女父母光荣证》,故王某云要求崂山玻璃公司发放独生子女父母一次性养老补助的诉讼请求,符合法律规定,本院予以支持。崂山玻璃公司主张该一次性养老补助仅适用于城镇户口居民,但未提交证据予以证明,且崂山玻璃公司也未提交证据证明王某云不属于城镇户口居民,故本院对崂山玻璃公司的该主张不予支持。崂山玻璃公司主张发放独生子女父母一次性养老补助的主体应为王某云所在的沙子口街道办事处,于法无据,本院亦不予支持。关于王某云要求崂山玻璃公司支付独生子女父母一次性养老补助是否超过仲裁时效

摘要

本案争议焦点为:1、王某云是否符合领取独生子女父母一次性养老补助的条件;2、发放独生子女父母一次性养老补助的主体应如何确定;3、王某云要求崂山玻璃公司支付独生子女父母一次性养老补助是否超过仲裁时效。关于王某云是否符合领取独生子女父母一次性养老补助的条件及该养老补助发放主体应如何确定,本院认为,《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款第(二)项规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十发给一次性养老补助。本案中,崂山玻璃公司已为达到法定退休年龄的王某云办理了退休手续,且王某云持有《独生子女父母光荣证》,故王某云要求崂山玻璃公司发放独生子女父母一次性养

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)青民一终字第1509号上诉人(原审原告)青岛崂山玻璃有限公司。法定代表人董中启,总经理。委托代理人潘建波。被上诉人(原审被告)王某云。委托代理人王超,山东诚功(崂山)律师事务所律师。委托代理人徐腾龙,山东诚功(崂山)律师事务所律师。上诉人青岛崂山玻璃有限公司(以下简称崂山玻璃公司)因与被上诉人王某云劳动争议纠纷一案,不服青岛市崂山区人民法院(2……