劳动争议 (2019)吉01民终2409号

案号
(2019)吉01民终2409号
法院
吉林省长春市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
吉林省长春市
裁判日期
2019-11-19

裁判要旨

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤(亡)的,劳动者因工伤事故享有工伤赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实,但存在于两个不同的法律关系之中,互不排斥。劳动者具有双重主体身份,即工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。在这种情况下,用人单位和侵权人应当承担各自的赔偿责任,不因受害人(受伤职工)先行获得一方赔偿而减轻或者免除另一方的责任。根据《工伤保险条例》的规定只要客观上存在工伤事故就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,亦不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。史兴永因上班途中发生交通事故受伤,其基于劳动法律关系和第三人侵权法律关系可以分别获得工伤保险待遇和人身损害赔偿,二者互不影响。1.史兴永关于要求博德公司支付未订立书面劳动合同所应支付的二倍工资22000元的请求。因《劳动合同法》第八十二条关于二倍工资的规定,系对用人单位不与劳动者签订劳动合同行为的一种惩诫性规定,劳动者主张该项仲裁的时效,适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期

摘要

因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤(亡)的,劳动者因工伤事故享有工伤赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一损害事实,但存在于两个不同的法律关系之中,互不排斥。劳动者具有双重主体身份,即工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人。在这种情况下,用人单位和侵权人应当承担各自的赔偿责任,不因受害人(受伤职工)先行获得一方赔偿而减轻或者免除另一方的责任。根据《工伤保险条例》的规定只要客观上存在工伤事故就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,亦不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。史兴永因上班途中发生交通

正文(节选)

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)吉01民终2409号上诉人(原审被告)长春博德生物技术有限责任公司,住所地长春高新技术产业开发区晨光街433号。法定代表人栾宝国,董事长。委托代理人孙萌,广东广和(长春)律师事务所律师被上诉人(原审原告)史兴永,男,汉族,1961年3月13日生,住长春朝阳区。上诉人长春博德生物技术有限责任公司(以下简称博德公司)因与被上诉人史兴永劳动争议一案,……