劳动争议 （2017）内03民终128号

用人单位与劳动者应当按照合同的约定，全面履行各自的义务。该案中，原、被告在签订劳动合同时即对合同期限、权利职责、工作目标、销售业绩的奖惩及结算方法、合同的终止等作出了约定，双方均应按照约定履行。对于原告工作的起始时间，双方提供的证据均不能证明各自的主张，无法确定原告的试用期工作期间，故该院认为从签订合同时起为原告开始的工作时间较为合适。对于原告工作的结束时间，虽然双方观点不一致，但是原告向该院提供证据证明其最后向被告退货的时间，即2015年12月28日，该院认为以此为工作结束时间较为合适，即该院认可原告于2015年10月7日至2015年12月28日（2个月21天）在被告处工作，应由被告支付相应的工资。但对于原告请求未签订合同的双倍工资，不予支持。原告在被告处工作不满6个月，该院认为被告应向原告支付半个月工资的经济补偿金，已支付经济补偿金就不再支持原告要求支付经济赔偿金的请求。对于原告主张的租车换轮胎和补轮胎费用，因未提供证据证明其主张，该院不予支持。对于话费补助、租车费用、油材料费用及办公费用，庭审中被告认可每个月的数额，该院均按照原告实际的工作时间予以支持。依照《中华人民共和国劳动合

用人单位与劳动者应当按照合同的约定，全面履行各自的义务。该案中，原、被告在签订劳动合同时即对合同期限、权利职责、工作目标、销售业绩的奖惩及结算方法、合同的终止等作出了约定，双方均应按照约定履行。对于原告工作的起始时间，双方提供的证据均不能证明各自的主张，无法确定原告的试用期工作期间，故该院认为从签订合同时起为原告开始的工作时间较为合适。对于原告工作的结束时间，虽然双方观点不一致，但是原告向该院提供证据证明其最后向被告退货的时间，即2015年12月28日，该院认为以此为工作结束时间较为合适，即该院认可原告于2015年10月7日至2015年12月28日（2个月21天）在被告处工作，应由被告支付相应

内蒙古自治区乌海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内03民终128号上诉人（原审被告）：乌海市蒙华食品加工有限公司。法定代表人：苏国强，总经理。委托诉讼代理人：刘志喜，乌海市乌达区巴音赛法律服务所。被上诉人（原审原告）：周新平，男，1972年7月25日生，汉族，无业。上诉人乌海市蒙华食品加工有限公司因与被上诉人周新平劳动争议纠纷一案，不服乌海市乌达区人民法院（2016）内0304民初11……