劳动争议 （2016）新01民终3374号

李光池于2007年2月1日与天地科技公司建立劳动关系没有事实依据。3、月工资标准认定错误。我方提供了工资条，2013年9月李光池应发工资为9221.18元、11月为9370元、12月为6722.73元，月平均为8437.97元，我方仅主张月工资7400元。一审法院以2014年社会平均工资计算李光池经济补偿金、医疗补助金等没有事实及法律依据。4、加班及年休假事实认定错误。天地科技公司认可其公司每周六加班的事实，劳动监察大队已对天地科技公司周六上班给予了行政处罚，一审未予认定错误。天地科技公司提供的考勤表系单方制作，且无李光池的签字，不能反映李光池已休过年休假。5、劳动合同签订认定错误。李光池1999年入职天地科技公司，每年签订一份劳动合同，但均未给李光池。2009年李光池工作已满10年，公司不再签订合同。天地科技公司提供的劳动合同中重要事项均由其填写，且内容与工资表等证据存在矛盾。一审法院认定2008年2月1日、2011年4月1日签订的劳动合同错误。6、集资股、抵押金认定错误。天地科技公司每月从李光池工资中扣除100元抵押金共计11050元。集资股款每年以借款的形式给李光池打借条共计95

李光池于2007年2月1日与天地科技公司建立劳动关系没有事实依据。3、月工资标准认定错误。我方提供了工资条，2013年9月李光池应发工资为9221.18元、11月为9370元、12月为6722.73元，月平均为8437.97元，我方仅主张月工资7400元。一审法院以2014年社会平均工资计算李光池经济补偿金、医疗补助金等没有事实及法律依据。4、加班及年休假事实认定错误。天地科技公司认可其公司每周六加班的事实，劳动监察大队已对天地科技公司周六上班给予了行政处罚，一审未予认定错误。天地科技公司提供的考勤表系单方制作，且无李光池的签字，不能反映李光池已休过年休假。5、劳动合同签订认定错误。李光池19

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)新01民终3374号上诉人（原审原告）：贺某某，女，1977年6月27日出生，汉族，现无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。上诉人（原审原告）：李栋灵（贺某某之女）（贺某某之女），2012年5月28日出生，汉族，学生，住乌鲁木齐市新市区。法定代理人：贺某某，女，1977年6月27日出生，汉族，现无固定职业，住乌鲁木齐市新市区。上诉人(原……