劳动争议 （2017）粤01民终22743、22744号

关于劳动关系的存续期间，原审法院已支持刘高峰要求确认双方从2006年9月21日至2016年10月18日期间存在劳动关系的请求，金士利公司对此亦没有异议，本院对此予以确认。关于双方劳动关系解除的问题。刘高峰主张金士利公司强行提前收回车辆，对于刘高峰提出继续工作的要求不予理会，属于违法解除劳动关系。但对此刘高峰并无提交有效证据予以证实。金士利公司在仲裁审理期间主张系刘高峰不愿办理车辆年审、交强险续期等手续，自行将车辆开回公司处，属于以实际行动表明不再与公司续签劳动合同。对于该主张，金士利公司亦无有效证据证实。一审审理期间，金士利公司又主张刘高峰拖欠公司承包费等，公司有权单方解除劳动合同。金士利公司的上述主张与其在仲裁庭审中关于刘高峰的离职原因陈述并不吻合，且事实上，金士利公司亦无因刘高峰拖欠承包费等原因而作出解除双方之间劳动关系的决定。故原审法院将刘高峰存在拖欠承包费的情形作为双方劳关系解除的原因与双方陈述及客观事实不符，本院对此予以纠正。鉴于双方现对于刘高峰的离职原因各执一词，但均未能提供有效证据证明各自的主张。在劳动关系中，用人单位与劳动者存在管理与被管理的关系。用人单位在获得证据的能

关于劳动关系的存续期间，原审法院已支持刘高峰要求确认双方从2006年9月21日至2016年10月18日期间存在劳动关系的请求，金士利公司对此亦没有异议，本院对此予以确认。关于双方劳动关系解除的问题。刘高峰主张金士利公司强行提前收回车辆，对于刘高峰提出继续工作的要求不予理会，属于违法解除劳动关系。但对此刘高峰并无提交有效证据予以证实。金士利公司在仲裁审理期间主张系刘高峰不愿办理车辆年审、交强险续期等手续，自行将车辆开回公司处，属于以实际行动表明不再与公司续签劳动合同。对于该主张，金士利公司亦无有效证据证实。一审审理期间，金士利公司又主张刘高峰拖欠公司承包费等，公司有权单方解除劳动合同。金士利公司

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终22743、22744号上诉人【原审（2017）粤0106民初13581号案原告、13870号案被告】：刘高峰。委托诉讼代理人：江珍来，广东金桥百信律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢瑞君，广东金桥百信律师事务所实习律师。被上诉人【原审（2017）粤0106民初13581号案被告、13870号案原告】：广州市金士利汽车出租有限公司。法定……