劳动争议 （2017）鲁07民终1775号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。原告万赢运输公司对被告张世明提供的潍坊银行工资明细无异议，法院依法确认为有效证据，同时确认双方之间存在劳动关系。张世明主张万赢运输公司欠发其2014年7月、8月、9月的工资8350元，应予支持，万赢运输公司虽有异议，但未提供考勤表、工资表反驳，法院对万赢运输公司的主张不予支持。张世明要求支付经济补偿金7000元，符合相关规定，法院亦予以支持。综上，万赢运输公司主张双方不存在劳动关系，要求不支付张世明工资、经济补偿金的诉讼请求不成立，不予支持。判决：原告寿光市万赢运输有限公司支付被告张世明工资8350元、经济补偿金7000元，共计15350元，于本判决生效后十日内履行。二审中，当事人没有提交新证据。本院二审查明的事实与一审事实一致。本院认为，万赢运输公司对张世明在一审中提交的银行工资明细没有异议，该证据应予认定。张世明的银行工资明细虽有2014年7月份的发放记录，但其主张万赢运输公司迟延一个月发

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。原告万赢运输公司对被告张世明提供的潍坊银行工资明细无异议，法院依法确认为有效证据，同时确认双方之间存在劳动关系。张世明主张万赢运输公司欠发其2014年7月、8月、9月的工资8350元，应予支持，万赢运输公司虽有异议，但未提供考勤表、工资表反驳，法院对万赢运输公司的主张不予支持。张世明要求支付经济补偿金7000元，符合相关规定，法院亦予以支持。综上，万赢运输公司主张双方不存在劳动关系，要求不支付张世明工

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终1775号上诉人（原审原告）：寿光市万赢运输有限公司，住所地：寿光市开发区兴安路12号。法定代表人：王长胜，董事长。被上诉人（原审被告）：张世明，男，1970年5月5日出生，汉族，住昌乐县。上诉人寿光市万赢运输有限公司（简称万赢运输公司）因与被上诉人张世明劳动争议一案，不服山东省寿光市人民法院(2016)鲁0783民初699号民事判决……