教育培训合同纠纷 （2019）晋0106民初1192号
裁判要旨
上述证据客观、真实，证据之间相互佐证，能够证明被告在原告处接受培训的事实，故本院对上述证据的真实性予以认定。 经上述认证，结合当事人的庭审陈述，本院认定事实如下：2017年6月1日，原告与被告签订《通信工程师技术能力培训及保证就业合同》、《分期支付服务费用协议书》，被告在原告处进行计算机技术应用范围内通信技术相关理论技术以及实践操作技术能力培训，培训时间为2017年6月1日至8月1日。 培训服务费用为18000元，分24期支付，每月还款1000元（包含培训费750元、分期服务费250元），截止原告起诉前被告共支付9期培训服务费。 本院认为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条规定，开办以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，须经县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定进行审批，并取得《办学许可证》。 本案中，原告在未取得《办学许可证》和《收费许可证》的情况下开展有偿付费职业技能培训，原告与被告签订的《通信工程师技术能力培训及保证就业合同》及《分期支付服务费用协议书》虽为双方真实意思表示。 但因违反上述法律规定，应认定无效。 故原告要求被告支付剩余培训费，
摘要
山西恒业博远通信技术有限公司与白旭教育培训合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山西省太原市迎泽区人民法院民 事 判 决 书（2019）晋0106民初1192号原告：山西恒业博远通信技术有限公司，住所地太原市小店区平阳路14号26幢13层1302C号，统一社会信用代码×××。 法定代表人：玄宇，总经理。 委托诉讼代理人：王莹，山西恒一律师事务所律师。 被告：白旭，男，1993年3月19日出生，汉族，无业，住山西省太原市清徐县。 原告山西恒业博远通信技术有限公司与被告白旭教育培……