劳动争议 （2017）浙01民终4201号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，向欧公司及向华在双方解除劳动关系后达成协议，约定向欧公司应于2016年7月19日结清拖欠向华的工资总额29765.18元，现支付期限早已届满，向华要求向欧公司支付所拖欠的全部工资款，具有事实与法律依据，该院予以支持。至于向欧公司提出的扣除其垫付的社保款一项，属独立的诉讼请求，向欧公司应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或由双方另行协商解决。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，于2017年5月2日判决：一、杭州向欧电子商务有限公司支付向华工资人民币29765.18元，于判决生效之日起十日内付清；二、驳回杭州向欧电子商务有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。按规定减半收取的案件受理费人民币5元，由杭州向欧电子商务有限公司负担。宣判后，向欧公司不服，向本院提起上诉称：一、向华担任向欧公司技术总监职位，于2016年3月

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，向欧公司及向华在双方解除劳动关系后达成协议，约定向欧公司应于2016年7月19日结清拖欠向华的工资总额29765.18元，现支付期限早已届满，向华要求向欧公司支付所拖欠的全部工资款，具有事实与法律依据，该院予以支持。至于向欧公司提出的扣除其垫付的社保款一项，属独立的诉讼请求，向欧公司应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或由双方另行协商解决。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，于2017年5月2日判决：一、杭州向欧电子商务有限公司支付

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终4201号上诉人（原审原告）：杭州向欧电子商务有限公司，住所地：浙江省杭州市江干区笕丁路168号-1574。统一社会信用代码：9133010409205147XP。法定代表人：朱凤玲。被上诉人（原审被告）：向华，男，1984年7月13日出生，汉族，住江西省九江市开发区。委托代理人：周元霞，女，1988年3月29日出生，汉族，住浙江省建……