劳动争议 (2016)鲁01民终2524号
裁判要旨
当事人双方对王臣自2010年1月至2015年7月31日在天玉建材公司工作、天玉建材公司未支付王臣2015年7月份工资均无异议,予以确认。天玉建材公司主张王臣2015年7月份工资1700元,并提供2015年7月份工资表予以证实。王臣不予认可,主张2015年7月份工资5000元。原审法院认为,天玉建材公司提供的2015年7月份工资表中无劳动者本人签字,原审法院不予采信。因用人单位掌握并管理劳动者的工资发放凭证,天玉建材公司应承担举证不能的责任。对王臣主张的天玉建材公司应支付其2015年7月份工资5000元,原审法院予以支持。关于经济补偿金。天玉建材公司因劳动合同期满于2015年7月31日与王臣终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十四条第一款的规定。依据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中,天玉建材公司未提供证据证实其维持或者提高劳动合同约定条件与王臣续订劳动合同而王臣不同意续订的相关证据,故天玉建材公司应支付王臣经济补偿金。经
摘要
当事人双方对王臣自2010年1月至2015年7月31日在天玉建材公司工作、天玉建材公司未支付王臣2015年7月份工资均无异议,予以确认。天玉建材公司主张王臣2015年7月份工资1700元,并提供2015年7月份工资表予以证实。王臣不予认可,主张2015年7月份工资5000元。原审法院认为,天玉建材公司提供的2015年7月份工资表中无劳动者本人签字,原审法院不予采信。因用人单位掌握并管理劳动者的工资发放凭证,天玉建材公司应承担举证不能的责任。对王臣主张的天玉建材公司应支付其2015年7月份工资5000元,原审法院予以支持。关于经济补偿金。天玉建材公司因劳动合同期满于2015年7月31日与王臣终止
正文(节选)
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁01民终2524号上诉人(原审原告)山东天玉建材科技股份有限公司,住所地章丘市。法定代表人许博,总经理。委托代理人张军梅,该公司员工。委托代理人樊德祥,山东鹏飞律师事务所律师。被上诉人(原审被告)王臣,男,1965年1月27日出生,汉族,居民,住章丘市。委托代理人高太强,章丘龙山法律服务所工作人员。上诉人山东天玉建材科技股份有限公司(以下简称……