劳动争议 （2014）成民终字第5951号

石滔系泰安公司员工，泰安公司应当支付石滔工资。由于石滔在泰安公司工作未满一月，未领取工资，泰安公司及石滔均不能提交证据证明石滔在其工地工作期间的工资标准，故石滔的工资参照2011年成都市建筑业平均工资28594元／年计算，泰安公司应当支付石滔工资2193.51元（28594元／年÷365天×28天）。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月”、《成都市工伤职工停工留薪期管理办法》、《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》之规定及石滔的伤情，泰安公司应当支付石滔6个月停工留薪期工资14297元（28594元／年÷12个月×6个月）。泰安公司未为石滔购买工伤保险和社会保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，石滔受到工伤的工伤保险待遇应由泰安公司承担。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享

石滔系泰安公司员工，泰安公司应当支付石滔工资。由于石滔在泰安公司工作未满一月，未领取工资，泰安公司及石滔均不能提交证据证明石滔在其工地工作期间的工资标准，故石滔的工资参照2011年成都市建筑业平均工资28594元／年计算，泰安公司应当支付石滔工资2193.51元（28594元／年÷365天×28天）。根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月”、《成都市工伤职工停工留薪期管理办法》、《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》之规定及石滔的伤情，泰安公司应当支付石滔6个月

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第5951号上诉人（原审原告）四川泰安建筑劳务有限公司。住所地：成都市青羊区狮马路**号*层***号。。法定代表人李阳兵，总经理。委托代理人王新宇，四川华敏律师事务所律师。委托代理人潘英涛，四川华敏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石滔，男，汉族，1990年8月13日出生，住四川省青神县。委托代理人胡建华，四川华铭律师事务所律师。上诉……