劳动争议 （2019）鲁02民终3849号

劳动关系存续期间，东惠通青岛分公司应当及时、足额支付孟祥生工资。东惠通青岛分公司应支付孟祥生2017年9月1日至2018年2月12日期间工资41425.33元（8000元/月×5个月+8000元/月÷21.75天/月×8天-303.44元/月×5个月）。因此，对东惠通青岛分公司的该项诉讼请求，一审法院予以部分支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，一审法院判决：一、北京东惠通科技有限公司青岛分公司于本判决生效之日起十日内支付孟祥生2017年9月1日至2018年2月12日期间工资41425.33元。二、驳回北京东惠通科技有限公司青岛分公司的其他诉讼请求。如果按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由北京东惠通科技有限公司青岛分公司承担。 二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，二审双方争议的焦点为，一审对孟祥生工资标准认定是否正确。依据《

劳动关系存续期间，东惠通青岛分公司应当及时、足额支付孟祥生工资。东惠通青岛分公司应支付孟祥生2017年9月1日至2018年2月12日期间工资41425.33元（8000元/月×5个月+8000元/月÷21.75天/月×8天-303.44元/月×5个月）。因此，对东惠通青岛分公司的该项诉讼请求，一审法院予以部分支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，一审法院判决：一、北京东惠通科技有限公司青岛分公司于本判决生效之日起十日内支付孟祥生2017年9月1日至2018年2月12日期间工资4

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终3849号 上诉人（原审原告）：北京东惠通科技有限公司青岛分公司，住所地青岛市市**山东路。 负责人：侯丽娟，总经理。 委托诉讼代理人：王军，山东中诚信律师事务所律师。 委托诉讼代理人：徐睿遥，山东中诚信律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：孟祥生，男，1967年1月30日生，汉族，住青岛市市**。 委托诉讼代理人：赵琰，山东中……