劳动争议 （2017）京02民终7850号

杨俊到乔基电气公司工作，双方建立劳动关系，对双方的合法权益，均应予以保护。乔基电气公司与杨俊均认可自2013年3月8日至2015年12月17日期间存在劳动关系，法院予以确认。乔基电气公司未为杨俊缴纳社会保险，杨俊因此提出解除劳动关系，乔基电气公司应支付杨俊解除劳动关系经济补偿金。乔基电气公司主张杨俊的月工资中包含保险费用，但未提交相应证据，对其上述主张，法院不予采信。乔基电气公司主张已安排杨俊休2014年、2015年年休假，但未提交证据加以证明，对其主张，法院亦不予采信。乔基电气公司应支付杨俊未休年休假工资。判决：一、北京乔基电气有限公司与杨俊自2013年3月8日至2015年12月17日期间存在劳动关系；二、北京乔基电气有限公司于判决生效之日起十日内支付杨俊2014年度及2015年度未休年休假工资4855.17元；三、北京乔基电气有限公司于判决生效之日起十日内支付杨俊解除劳动关系经济补偿金19800元；四、驳回北京乔基电气有限公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事

杨俊到乔基电气公司工作，双方建立劳动关系，对双方的合法权益，均应予以保护。乔基电气公司与杨俊均认可自2013年3月8日至2015年12月17日期间存在劳动关系，法院予以确认。乔基电气公司未为杨俊缴纳社会保险，杨俊因此提出解除劳动关系，乔基电气公司应支付杨俊解除劳动关系经济补偿金。乔基电气公司主张杨俊的月工资中包含保险费用，但未提交相应证据，对其上述主张，法院不予采信。乔基电气公司主张已安排杨俊休2014年、2015年年休假，但未提交证据加以证明，对其主张，法院亦不予采信。乔基电气公司应支付杨俊未休年休假工资。判决：一、北京乔基电气有限公司与杨俊自2013年3月8日至2015年12月17日期间存

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终7850号上诉人（原审原告）：北京乔基电气有限公司，住所地北京市平谷区刘家店镇银店大街4号。法定代表人：敖日钱，总经理。委托诉讼代理人：赵绘，北京市中迈律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵竹林，女，1985年3月5日出生，北京市中迈律师事务所实习律师，住北京市朝阳区大黄庄西路*号院金隅汇兴苑6-2-2104。被上诉人（原审被告）：杨俊，男……