劳动争议 （2017）皖13民终126号

二审中，被上诉人称上诉人最初为皖北煤电集团万锦置业公司大观园分公司招骋，但后来上诉人的劳动关系移交给了宿州市全程劳务服务有限责任公司，上诉人应与宿州市全程劳务服务有限责任公签订劳动合同，由于上诉人拒绝与宿州市全程劳务服务有限责任公司签订合同，导致该案纠纷的发生。而上诉人称其与宿州市全程劳务服务有限责任公司没有劳动关系，其与被上诉人是事实上的劳动关系。本院认为，一审法院认定上诉人为宿州市全程劳务服务有限责任公司派遣至皖北煤电集团万锦置业公司大观园分公司的员工事实不清，在重审时应认真审查上诉人与被上诉人之间的劳动合同关系是否存在，上诉人与宿州市全程劳务服务有限责任公司是否存在劳动关系。再之，一审程序亦存在瑕疵。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项规定，裁定如下：一、撤销宿州市埇桥区人民法院（2016）皖1302民初3063号民事判决；二、本案发回宿州市埇桥区人民法院重审。上诉人陆媛媛预交的二审案件受理费10元予以退回。审判长　　丁家平审判员　　许劲松审判员　　张虹良二〇一七年三月一日书记员　　王　洁附：本案适用的法律、法规条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十

二审中，被上诉人称上诉人最初为皖北煤电集团万锦置业公司大观园分公司招骋，但后来上诉人的劳动关系移交给了宿州市全程劳务服务有限责任公司，上诉人应与宿州市全程劳务服务有限责任公签订劳动合同，由于上诉人拒绝与宿州市全程劳务服务有限责任公司签订合同，导致该案纠纷的发生。而上诉人称其与宿州市全程劳务服务有限责任公司没有劳动关系，其与被上诉人是事实上的劳动关系。本院认为，一审法院认定上诉人为宿州市全程劳务服务有限责任公司派遣至皖北煤电集团万锦置业公司大观园分公司的员工事实不清，在重审时应认真审查上诉人与被上诉人之间的劳动合同关系是否存在，上诉人与宿州市全程劳务服务有限责任公司是否存在劳动关系。再之，一审程

安徽省宿州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）皖13民终126号上诉人（原审被告）：陆媛媛，女，1979年12月4日出生，汉族，住安徽省淮北市相山区东山居委会院**栋***室，公民身份号码3406031979********。委托诉讼代理人：韩斌，安徽安康律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：安徽省皖北煤电集团有限责任公司万锦置业公司，住所地安徽省淮北市濉溪县濉河路东段南侧，企业统一社会信……