劳动争议 （2021）吉08民终504号

关于工资报酬。因双方签订的《劳动合同书》中未对工资数额进行明确约定，但根据澎派公司提供的工资表中丁健2020年1、2、3月份工资发放情况，法院确认丁健的月工资应为3600元。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”澎派公司应支付丁健2020年4-6月期间的工资报酬合计10,800元（3600元×3个月），但澎派公司已于2020年9月30日支付工资合计3,959.76元（2034元＋1,800.01元＋125.75元）应予扣除，故澎派公司应支付丁健的工资报酬为6,840.24元（10,800元-3,959.76元）。关于经济补偿金。用人单位应按月支付劳动者的工资，澎派公司拖欠了丁健2020年4、5、6月的工资报酬，亦未依法为丁健缴纳社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……”第四十六条规定：“有下列情

关于工资报酬。因双方签订的《劳动合同书》中未对工资数额进行明确约定，但根据澎派公司提供的工资表中丁健2020年1、2、3月份工资发放情况，法院确认丁健的月工资应为3600元。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”澎派公司应支付丁健2020年4-6月期间的工资报酬合计10,800元（3600元×3个月），但澎派公司已于2020年9月30日支付工资合计3,959.76元（2034元＋1,800.01元＋125.75元）应予扣除，故澎派公司应支付丁健的工资报酬为6,840.24元（10,800元-3,959

吉林省白城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）吉08民终504号 上诉人（原审原告）：镇赉县澎派粮油销售有限公司，住所地：吉林省镇赉县南湖街西永安西路南（飞翔A3区7号楼商服8号门） 法定代表人：牛晶，系该公司执行董事。 委托诉讼代理人：孟祥炬，吉林瀛庆律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：丁健，男，汉族，1982年9月8日出生，住黑龙江省虎林市虎林镇西苑社区。 上诉人镇赉县澎派粮油……